Aún sin definir Poder Judicial el número de jueces laborales
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Será hasta cuando se emitan las leyes secundarias en la materia, cuando se tome una decisión
El Poder Judicial de Coahuila está a la espera de las reformas a las leyes secundarias en materia laboral, para definir enseguida cuántos jueces serían necesarios y cómo se llevarán a cabo los procesos de juicios en el futuro, aunque lo probable es que sean orales al 100 por ciento, adelantó la magistrada Miriam Cárdenas Cantú.
“Estamos esperando que en el Congreso de la Unión se emitan las reformas a las leyes secundarias, para poder conocer las condiciones en que habrán de desarrollarse los juicios. Hasta el año pasado el diseño del procedimiento era similar a los juicios mercantiles: en la oralidad”, dijo la magistrada presidenta.
Sin embargo, un factor que jugará un papel importante son los recursos económicos, porque el Poder Judicial deberá enfrentarse a la contratación de jueces en materia laboral en todos los distritos judiciales y se deberá contar con salas especiales para los juicios, las cuales requieren además del mobiliario, un equipo sofisticado y costoso de videograbación.
Una vez que estén listas las reformas a las leyes secundarias se deberá entrar en una etapa de implementación de los nuevos juzgados, los cuales tendrán un filtro previo, que serán los Centros de Conciliación y Arbitraje, los cuales dependerán del Poder Ejecutivo.
Se busca que a los juzgados laborales solo lleguen los casos en donde no se pongan de acuerdo las partes y por eso sería obligatorio que toda controversia laboral pase primero por el Centro de Conciliación y Arbitraje para que tengan la oportunidad de ponerse de acuerdo, de lo contrario se iniciaría un juicio, el cual dependerá del Poder Judicial.
“Coahuila es uno de los estados en donde existe un mayor número de conciliaciones. El juicio se termina por conciliación. Esta conciliación tendrá que adelantarse, porque habrá un órgano conciliador, pero actuará previo al juicio, en cualquier etapa del procedimiento podrá darse la conciliación y concluir el juicio”, señaló.
De acuerdo con Cárdenas Cantú no hay hasta el momento un estimado de jueces que deban contratarse por distrito judicial, sin embargo, el nuevo modelo de justicia laboral impide a los subalternos al juez llevar a cabo las etapas, sino que deberá el mismo titular del juzgado quien esté presente en las audiencias por ser de carácter oral.
Según Miriam Cárdenas, en Coahuila se llevan a cabo al menos 173 mil juicios al año, con 73 jueces y un total de mil 500 trabajadores, lo que, afirma, es demasiado trabajo para tan poco personal, por lo que uno de sus retos es incrementar el número de jueces.
La duda
-Se ignora la manera en que serán llevados a cabo los juicios laborales.
-Asimismo, se desconoce el número de jueces a contratar.
-Deberán contar con salas especiales.
-Ignoran, asimismo, cuántas salas especiales se construirán para los juicios, asimismo, desconocen el monto de la inversión.
