Hay aproximadamente 23 mil niños con cáncer en México. / Especial
La organización presentó y dio seguimiento por dos años a una iniciativa que derivó en modificaciones a la ley

En la familia de Kenji López Cuevas tuvieron un caso de cáncer de mama, pero en lugar de encerrarse en el sufrimiento personal, él comenzó a reunirse con personas que estaban en la misma situación o pasaron por ella: así nació Cáncer Warriors México.

En ese camino identificaron que la mayoría de los padres que cuidan a sus hijos durante sus tratamientos oncológicos tienen problemas laborales por ausentismo. Utilizando su experiencia y relaciones, la organización logró que en estos casos se aprobaran licencias laborales a nivel nacional.

“En nuestras visitas a hospitales nos damos cuenta que los padres, por protocolo, tienen que permanecer al lado de sus hijos mientras reciben tratamientos oncológicos. Yo soy abogado de profesión, y es por eso que descubro una laguna, porque estos padres se enfrentaban a la posibilidad de perder el empleo y algunos ya hasta perdieron el empleo por ausentismo”, señaló López Cuevas, al aclarar que por Ley una persona puede perder su empleo, sin derecho a liquidación, luego de tres faltas.

UN CAMINO DE CASI 2 AÑOS

Junto con un grupo de amigos, identificó que en el país hay más de 23 mil niños con cáncer y más de 10 mil padres que estaban en peligro de perder su empleo por la razón expuesta. Por ello, comenzó a construir un proyecto de iniciativa para presentarla en un foro, que se realizó el 9 de octubre del 2017.

“Invitamos a senadores de diferentes partidos. Presentamos casos concretos de padres despedidos, obligados a renunciar o con un permiso sin goce de sueldo. Fueron muy empáticos”, recordó el activista.

En ese sentido, comentó que utilizaron estadísticas (como que 14 menores son diagnosticados con cáncer diariamente, y que entre ocho y nueve mueren al día por la enfermedad) como herramientas de presión para la aprobación de reformas.

Después de ir y venir entre las cámaras de senadores y diputados, sorteando incluso la renovación del Poder Legislativo, finalmente la iniciativa fue avalada y el 29 de abril pasó al Poder Ejecutivo para su aprobación. Fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el pasado 4 de junio.

‘SIGNIFICA DARLES EL 60% DEL SALARIO’

“Se trata de apoyar a los padres en las etapas críticas del tratamiento de sus hijos; significa darles un 60 por ciento del salario con el que ellos cotizan. Anualmente a México le va a costar 450 millones de pesos. Es nada. Nuestro argumento principal era que esta cantidad representa 0.004 por ciento del erario público”, detalló López Cuevas.

No obstante, el fundador de Cáncer Warriors México aclaró que este tipo de licencia la puede utilizar el padre o la madre, pero no ambos, de un menor de 16 años con cualquier tipo de cáncer, acreditado por diagnósticos del IMSS o el ISSSSTE.

La licencia se otorga en caso de hospitalización, por descanso medico durante una etapa crítica del tratamiento, por cuidado paliativo o medicina del dolor, cuando hay un caso en etapa avanzada.

“Se dan de uno a 28 días prorrogables, se pueden renovar hasta 364 días por un máximo de tres años, para utilizarlos momentos críticos. Se hizo de esta manera porque hay momentos en los que los niños puede llevar su vida ordinaria, ir la escuela y todo”, expuso.

De acuerdo con el activista, lo único que hace falta es que el IMSS publique sus lineamientos; el ISSSTE ya lo hizo.

“Para ajustarse internamente, esperemos que sea en los siguientes días”, dijo.