Crece interés por ampararse
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Actualmente hay 50 trámites de compañías locales promovidos en contra del tope en deducibilidad de prestaciones; primeras resoluciones a favor están llamando la atención de más empresas
Saltillo.- A nivel local, al menos 50 empresas fueron las que promovieron amparos en contra del tope a la deducibilidad en prestaciones; sin embargo, ante las resoluciones favorables que han empezado a emitir los juzgados, se estaría penando en interponer más recursos de este tipo.
El director de Ortiz Leos y Compañía, Emilio Ortiz, indicó que los amparos presentados no fueron tantos al compararse con los que se promovieron contra la contabilidad electrónica (150 a 200); sin embargo, añadió que los juzgados han estado otorgando resoluciones favorables y esto lleva a realizar un estudio para interponer más amparos.
“Es ver de qué forma podemos darle vida a los plazos para interponer más amparos de empresas que no lo hicieron en su momento, aunque había dos plazos, uno era a la entrada en vigor y otro a la primera afectación, son aspectos técnicos que ahorita se están revaluando para ver la posibilidad de interponer más amparos, pero creo que sí hay elementos para que las empresas puedan subirse al amparo contra las deducciones parciales de nómina”, indicó.
Aunque hasta el momento se tiene media docena de resoluciones de esos amparos a nivel local, se espera que en el siguiente año siga saliendo el resto bajo los mismos términos; asimismo, comentó que fueron las empresas del sector manufacturero las que más presentaron amparos.
Lo anterior, porque son un poco más intensivas en mano de obra y, por lo mismo, son las que tienen un mayor interés y optaron por presentar los amparos.
Con el tope que se presentó en la deducibilidad, Emilio Ortiz indicó que para efectos prácticos sólo la mitad de las prestaciones quedaron exentas, por lo que faltaría la otra mitad. Como ejemplo citó que en el caso del aguinaldo, conllevan una exención por persona, pero no pueden deducir la mitad, aunque esto sea absurdo porque es una prestación que es obligatoria para los patrones.
“A pesar de que está obligado (el patrón) a entregarlo en beneficio del trabajador, no lo puede deducir de su base gravable”, indicó.
Por ello, comentó que la política es muy pobre, pues si quieren aumentar la recaudación porque no le gravan al empleado el aguinaldo, sin embargo, no se hizo así a la luz del costo social que esto pudiera generar, por ello, consideraron que el costo político sería menor al gravarle a los empresarios.