En Coahuila estrenan jóvenes Sistema Dual
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El modelo contempla becas para carreras industriales y de servicios Oportunidad; la iniciativa presentada ayer y dirigida a universitarios de distintas áreas, aún tiene convocatoria abierta
El día de ayer, en presencia de distintas autoridades de la industria y del Gobierno, se realizó la Presentación Oficial del Modelo Mexicano de Formación Dual en el Estado, en el Centro de Convenciones de la Cámara de la Industria de Transformación (Canacintra) de la delegación Saltillo.
Al evento asistieron el presidente de Canacintra Delegación Coahuila Sureste, Jaime Guerra Pérez; el Vicepresidente Nacional Canacintra Región Norte-Centro, Everardo Padilla Flores; Torsten Klinke, Director del Programa de Fortalecimiento al MMFD de la Agencia de Cooperación Alemana (GIZ); entre otros.
Para empresas como Audi, Volkswagen y Siemens resulta fácil implementar un Sistema Dual, sin embrago, no es suficiente, pues se hace énfasis en la capacitación adecuada del personal y la cultura dual, que marcan la diferencia. Esto a su vez, apoya la economía de ambos países.
“Me gustaría dejar un mensaje bien claro de qué se ha logrado aquí en los últimos años, precisamente en Saltillo es impresionante. En Alemania, la certificación la hace la gente de manera voluntaria (los certificadores), sobretodo se le tiene que pagar a los aprendices en forma de becas, o más tarde en forma de un salario pagado por las empresas. Eso es claramente señal del compromiso entre empresa y aprendiz, en Alemania tampoco cayó el Sistema Dual de un día a otro, ya estamos trabajando hace 100 años en este sistema, vamos a tener cambios aquí en México en los próximos cinco años”, dijo Torsten Klinke.
El director del programa de Fortalecimiento, Torsten Klinke, consideró a México como la puerta para América Latina y adelantó que en 2018 nuestro País será invitado de honor a la feria industrial más grande del mundo, ya que para el continente europeo, especialmente para Alemania, es importante su presencia.
Nueve empresas fueron las que iniciaron con 34 alumnos becados, mismas que incluyen la gestión administrativa, autotrónica, de mantenimiento industrial, electromecánica, máquinas, herramientas y mecatrónica.
“El futuro viene, y viene muy interesante. Jóvenes que nos acompañan, muchas gracias, ustedes son uno de nuestros principales objetivos. Esto es una magnífica oportunidad para desarrollarnos en nuestros conocimientos y para las empresas de tener gente calificada con alta productividad”, expesó el presidente de Canacintra Delegación Coahuila Sureste, Jaime Guerra Pérez.
En el caso de Coahuila, la convocatoria que es dirigida a la juventud, actualmente permanece abierta.
La Secretaría de Educación Pública garantiza el apoyo económico a los estudiantes a través de una tarjeta de débito, en la que se depositan las mensualidades correspondientes. En el caso de las mujeres son 2,600 pesos, y 2,000 pesos para los hombres.
EL DATO
34 alumnos fueron becados por nueve de las empresas participantes.
