Preocupa a negociadores del T-MEC apertura de paneles contra México
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Les preocupa que haya problemas de cumplimiento por el lado mexicano y que sigan los paneles, no solo laborales, también ambientales
CDMX.- Este 1 de julio se cumple un año de vigencia del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), si bien el tratado es funcional y permite el flujo de mercancías en condiciones preferenciales, a negociadores de dicho acuerdo les preocupa que haya problemas de cumplimiento por el lado mexicano y que sigan los paneles, no solo laborales, también ambientales y de inversionista-Estado.
Además de que, si bien en este aniversario se esperaba un incremento en el contenido regional de los automóviles, como lo es acero y aluminio, no se logró concretarlo y las armadoras exportadoras llegaron a un acuerdo con la autoridad para posponerlo.
El exsubsecretario de Comercio Exterior de la Secretaría de Economía durante las negociaciones del T-MEC y del tratado con Europa, además de ser académico de la Universidad Panamericana, Juan Carlos Baker; el jefe negociador técnico del T-MEC y ahora socio de AGON, Kenneth Smith, y el abogado especialista en comercio exterior, socio fundador de RH Consultores y expresidente del Órgano de Apelaciones de la Organización Mundial del Comercio, Ricardo Ramírez, aseguró que el tratado funciona bien, pero hay posibilidad de más paneles de controversia.
‘BALANCE ES POSITIVO’
Para Baker, a un año de la entrada de vigor del T-MEC, “el balance es positivo” porque es el motor de crecimiento, no solamente de México, sino de América del Norte, por lo que México no tiene que perder de vista los compromisos hechos en dicho tratado sobre todo en materia laboral, entre otros.
Aunque “el reto en estos momentos y el próximo año es como reconciliar ciertas políticas públicas de la administración actual, con los compromisos del T-MEC, energía, ambiental, puede haber varios temas, en comercio agrícola, hay varias cosas que se han hecho que han puesto nerviosos a inversionistas estadounidenses”.
El otro punto es qué “va a hacer el gobierno de Estados Unidos ante este posible incumplimiento o no, creo que los dos casos laborales que estamos viendo se van a convertir en una referencia para los stake holders que siguen ese proceso”.
