Proponen a candidatos a alcaldía de Saltillo dirección contra la discriminación

Este martes, la organización civil San Aelredo AC, de la comunidad LGBT en Saltillo sostuvo un encuentro con candidatos a la alcaldía de Saltillo y sus representantes, para solicitar que en la próxima administración se implemente una dirección para promover la igualdad y erradicar la discriminación.

Durante la reunión, Noé Ruiz Malacara, presidente de la organización, explicó la urgencia por la cual urge una dirección de este tipo en la capital de Coahuila, así como los presupuestos que se podrían aprovechar para implementar la misma.

De acuerdo con la propuesta, esta dirección no atendería únicamente a la población lésbico, gay, transexual, bisexual, sino también a otros grupos considerados como vulnerables ante los estatutos de la ONU y las convenciones de derechos humanos.

Entre los otros grupos se atenderían los derechos de los niños, niñas y adolescentes, adultos mayores, pueblos originarios, personas con alguna discapacidad o enfermedad mental, mujeres, migrantes y refugiados y personas de talla pequeña.

“El proyecto de la Dirección de Igualdad y No discriminación, contiene una serie de objetivos y líneas de actuación que pretenden, desde la responsabilidad social, mejorar las condiciones y la calidad de vida de las personas que vivimos dentro de los sectores vulnerables”, expresó.

Como líneas de acción de la dirección, se detalló que este órgano contendría departamentos jurídicos para la orientación de quejas por discriminación y casos específicos, así como la promoción de espacios culturales, artísticos y laborales para las diversas poblaciones, pero también de la promoción de la importancia del respeto hacia la diversidad entre la población en general.

Al encuentro acudieron los candidatos de los partidos Partido Verde, UDC, Encuentro Solidario, Movimiento Ciudadano, Fuerza por México, Partido del Trabajo, así como los representantes de Morena, PAN, PRI, quienes manifestaron estar de acuerdo con la idea, aunque solo pocos conocían del tema desde la cercanía y el activismo relacionado.

Por otro lado, Noé Ruiz Malacara, explicó que actualmente ya existen partidas que pueden ser aprovechadas para cristalizar el proyecto, a raíz de las leyes para erradicar la discriminación que están vigentes en lo local y en lo general, algunas desde el 2017.