Paridad de género global: numeralia

¿Cómo anda México en el tema de la paridad de género en el mundo? Datos del “Global Gender Gap Report 2022”, publicado el pasado mes de julio por el World Economic Forum, nos dan la respuesta. A partir de un análisis comparativo de 146 países y, de los cuales, 102 han sido parte de la muestra desde 2006. Las cuatro dimensiones que el reporte analiza son: participación y oportunidad económica, nivel académico, salud y supervivencia y empoderamiento político.

“En 2022, la brecha de género global se cerró en un 68.1 por ciento. A la tasa de progreso actual, tomará al mundo 132 años –en promedio– para cerrarla totalmente”.

De manera específica, “tomarán 155 años cerrar la brecha de empoderamiento político; 151 años la de participación y oportunidad económica y 22 años la de nivel académico. El tiempo para cerrar la brecha de salud y supervivencia de género permanece indefinido porque su progreso paritario quedó detenido”.

“De las diez economías más avanzadas del mundo que han cerrado la brecha de género hasta en un 90.8 por ciento, Islandia (90.8 por ciento), Finlandia (86 por ciento), Noruega (84.5 por ciento) y Suecia (82.2 por ciento) ocupan los primeros cinco lugares”.

“México ocupa el lugar 31 en el Ranking Global”, sin embargo, en el análisis particular de las cuatro dimensiones baja su calificación.

Por ejemplo, “México ocupa el 113 lugar en participación y oportunidad económica, cerca de Etiopía y Benin. Las mujeres mexicanas son más propensas al desempleo, el empleo informal y al trabajo no remunerado –doméstico y de cuidado– que los hombres mexicanos. Esta circunstancia mina el acceso de las mujeres a los créditos y a generar un patrimonio propio”.

“En la reducción de brecha de género en el nivel académico, México ocupa el lugar 60”, por debajo de Guyana (57) y Belize (45). “En la dimensión de salud y supervivencia de género, México está en el lugar 64”. Uruguay, Zambia y Uganda ocupan los primeros lugares.

Finalmente, México ocupa un lugar 15 destacado en el cierre de la brecha en empoderamiento político, por encima de Reino Unido (24) y Canadá (31). Pero, ¿resistirían los números del reporte, que señalan un incremento de la participación de la mujer en México, los estudios cualitativos pertinentes para evaluar el impacto real de esas mujeres en posiciones de poder?

¿Qué pensar para Coahuila, a partir de esa numeralia global y nacional?

Urgen en Coahuila tres elementos: 1.- Un compendio u biblioteca oral de historias o entrevistas a profundidad sobre las vidas de mujeres en el funcionarato público, partidos políticos, empresas, universidades, etcétera. Estos datos tendrían un valor invaluable que nutriría a mujeres y hombres de un aprendizaje personal y colectivo sobre el tema. Además, facilitarían el acercamiento de académicos al análisis e interpretación de dichas fuentes. 2.- Urgen espacios académicos multidisciplinarios especializados en paridad de género. 3.- Urge un observatorio que evalúe el impacto de políticas públicas paritarias en su doble dimensión cuantitativa y cualitativa con dos responsabilidades adicionales: presentar sus resultados de manera pública y periódica y proponer mejoras puntuales o integrales a dichas políticas.

Recordemos: para ser transformador, el próximo sexenio tendrá que ser de paridad de género, o no será. Y Morena está a seiscientos sesenta y seis cuadras del desfile. Por lo menos.

Nota: El autor es director general
del ICAI. Sus puntos de vista no
representan los de la institución.