Coahuila le apuesta al trabajo incluyente
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Dentro de esta comisión interinstitucional se han generado acuerdos y acciones como la promoción de una cultura social de prevención y erradicación del trabajo infantil
GUANAJUATO.- Román Alberto Cepeda González, secretario del Trabajo de Coahuila, participó en la segunda sesión ordinaria 2018 de la Comisión Nacional de Secretarios del Trabajo (Conasetra), reunión en la que se llevó a cabo la firma del Acuerdo de Ejecución para la Difusión de Políticas Laborales Incluyentes, que tiene como objetivo incrementar el acceso al empleo de adultos mayores y de jóvenes.
El secretario del Trabajo y Previsión Social Federal, Roberto Campa, presidió la sesión y sobre el acuerdo mencionó que este instrumento propone diseñar acciones enfocadas a jóvenes, mujeres, adultos mayores y personas con discapacidad o de cualquier otro grupo social en condición de vulnerabilidad, a través de tres acciones prioritarias.
Incentiva a los centros de trabajo para que desarrollen políticas organizacionales en favor de los trabajadores en condición de vulnerabilidad; establece que las políticas de inclusión aplicadas por los centros de trabajo sean difundidas por los gobiernos de los estados; y compromete a los gobiernos estatales a difundir el Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”, que reconoce a los centros de trabajo que adoptan políticas en favor de las y los trabajadores vulnerables.
De la misma manera, los secretarios del trabajo del País firmaron un importante pronunciamiento a favor de la erradicación del trabajo infantil, en presencia del titular de la STPS y del encargado de la Procuraduría General de la República, Alberto Elías Beltrán.
En ese sentido, el Gobierno de Coahuila, a través de la Secretaría del Trabajo y mediante la inspección en los centros de trabajo, continuará fortaleciendo estrategias y acciones que favorezcan la incorporación a la escuela y la erradicación del trabajo infantil.
