Candidato a Rectoría propone dar nuevo rumbo a la UAAAN
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El doctor José Antonio González Fuentes, candidato a rector de la Universidad Autónoma Agraria Antonio Narro, ofrece ampliar las rutas del transporte estudiantil, mejorar el servicio del comedor, reactivar las becas deportivas y gestionar ante la Secretaría de Educación y el Gobierno Federal la ampliación de la matrícula, pues más de la mitad de aspirantes quedan fuera.
“Sobre el pilar estudiantil, la primera propuesta que tengo para este proyecto, es que el quehacer de esta administración esté basado en gran parte en los estudiantes. He tenido muy buena relación con ellos, muchas de las propuestas que estoy proponiendo han venido de ellos y en las primeras dos semanas de gestión de esta administración, si me dan la oportunidad, van a ver cambios en el servicio del comedor”.
La población estudiantil se queja de que las raciones son pequeñas, por lo que ofrece incrementar la ración y variar el menú con propuesta de los mismos jóvenes.
También ampliará las rutas del transporte estudiantil en las primeras dos semanas. Otra queja es que los baños los cierran a las 15:30 horas y permanecen cerrados los fines de semana: ofrece ampliar los horarios por las tardes y abrirlos en fin de semana.
Pondrá énfasis en las prácticas estudiantiles, lo que incluye implementar un programa para recuperar las prácticas que se perdieron en los dos años de la pandemia.
“Estamos proponiendo implementar prácticas interdepartamentales, para que los estudiantes de un departamento puedan ir a otro departamento y realizar prácticas”, comentó.
Refirió que el deporte es fundamental en la formación integral de los jóvenes, por lo que habrá mejora en los gimnasios y reactivará las becas deportivas.
“En Saltillo y en Torreón tenemos entre 450 y 500 estudiantes activos representando a la institución en una disciplina, sin embargo, tenemos otros 2 mil o 2 mil 500 estudiantes que no están en una disciplina. En ese sentido, proponemos implementar torneos internos para que una gran mayoría de estudiantes se involucren en el deporte”.
SOBRE EL RESPETO ENTRE ALUMNOS
“También vamos a trabajar con los lineamientos de buena conducta. Es importante que haya buena convivencia en la Universidad, que haya prevención y de ser necesario sanción.
Ha habido casos donde los estudiantes perciben cierta hostilidad, incluso acoso, entonces vamos a implementar estos lineamientos o un reglamento aprobado por el Consejo para que haya buena convivencia en la institución. No se tolerará el acoso”, dijo el académico.
Destacó que años atrás la mayor parte de la población estudiantil era masculina y ahora se inscriben más mujeres en las instalaciones de la Narro de Saltillo, Torreón y Chiapas, en los niveles de licenciatura y postgrado. En esta capital, son casi 3 mil alumnos.
“Hoy en día esto ha cambiado para bien, hoy tenemos el 40% de mujeres, de una matrícula de casi 6 mil estudiantes, tenemos 2 mil 400 mujeres”, señaló.
detalla plan de trabajo
La Narro cumplirá 100 años de vida en marzo del próximo año y el candidato a la Rectoría ha preparado un plan de trabajo para dar nuevo rumbo a la institución, con el diseño de pilares estratégicos, lo que incluye la celebración del centenario.
En lo Académico plantea fortalecer la docencia, investigación, posgrado, certificación profesional y académica, programas presenciales y a distancia, la plataforma digital y el uso de nuevas tecnologías.
En lo Estudiantil promover el intercambio y la movilidad nacional e internacional, la asistencia a congresos y la enseñanza de inglés; en Vinculación Universitaria, poner a disposición de la sociedad las investigaciones y productos agropecuarios de la UAAAN y relacionarse con productores y organismos nacionales e internacionales.
Dentro de lo Financiero y Seguridad Social, atenderán el déficit económico, el problema de pensiones y el servicio médico, con gestión de recursos federales y propios. Aquí implementará un programa de jubilación para bajar costos.
En el pilar de Planeación y Administración trabajar en la capacitación y aplicación de contabilidad gubernamental, transparencia y flujo de información; en Patrimonio Universitario regularizar los bienes muebles e inmuebles que se incorporaron por compras, donaciones, comodatos y depositarios de bienes.
González Fuentes propone impulsar una Universidad Sustentable comprometida con la Agenda 2030 para contrarrestar y mitigar el cambio climático; así cada año todo alumno plantará un árbol en terrenos de la institución, además proyectan instalar una granja de celdas solares, en lugar por definir.
ORGULLO BUITRE
Para el Centenario de la icónica universidad, prepara firmas de convenios internacionales, eventos técnicos, científicos, culturales, artísticos y deportivos que culminarán con actividades especiales del 1 al 7 de marzo a fin de fomentar el “orgullo buitre”.
