Analizan extender licencia por paternidad: podría ser de 6 semanas

El Congreso del Estado evaluará conceder una licencia de paternidad de seis semanas con goce de sueldo a los trabajadores del estado y de los municipios por el nacimiento o adopción de su hijo. Para acceder al beneficio, tendrán que comprobar que viven con la madre.

Andrés Loya Cardona, diputado local del PRI, presentó una iniciativa de reforma al Estatuto Jurídico para los Trabajadores al Servicio del Estado y al Código Municipal para el Estado, pues aseguró que los estereotipos ubican a las madres como cuidadoras de los bebés, sin embargo aseguró que se tiene que transitar a que los padres también tengan ese derecho.

“La paternidad responsable sobrepasa el reconocimiento paterno o la manutención de los hijos; contar con un padre involucrado desde el nacimiento o adopción favorece el desarrollo y la crianza de los hijos, fomentando valores y permitiéndoles una adaptación afectiva, familiar, escolar y social adecuada”, dijo Loya.

DEBE COMPROBAR COHABITACIÓN

“Conceder licencia por paternidad por seis semanas con goce de sueldo al cónyuge o concubino varón, contados a partir del nacimiento o adopción de un hijo. El trabajador deberá comprobar conforme a la legislación aplicable que estos hechos ocurrieron. No se tendrá derecho a esta licencia si el trabajador no cohabita con la madre”, se propone agregar a ambos ordenamientos.

Será un requisito indispensable que el padre cohabite con la madre del hijo en cuestión y tendrá que comprobarlo a la autoridad competente para la expedición del permiso, mismo que será con goce de sueldo.

“Nuestro Estado siempre se ha caracterizado por su amplio compromiso con la igualdad de mujeres y hombres, así como la protección de los derechos de las niñas y niños que radican en Coahuila, realizando acciones y políticas públicas libres de género a favor de la igualdad sustantiva y el interés superior de la niñez”, concluyó el legislador priista.