Aporta Coahuila 10 mil mdp al IMSS
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La entidad supera en 3.5% las metas que tenía; se ubica en tercer lugar nacional entre los estados que registraron superávit
En Coahuila, las cuotas obrero-patronales que se pagan al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) representan un monto de más de 10 mil millones de pesos, lo que ubica a la entidad entre los estados con los primeros lugares con superávit.
El delegado del IMSS en Coahuila, Enrique Ramón Orozco Besenthal, informó que con esos números, la entidad superó en 3.5% las metas que tenía, y con ello se ubicó en tercer lugar nacional entre los estados que registraron superávit, debajo de Querétaro y Jalisco.
Destacó que mensualmente se realiza una evaluación de las metas que tienen las entidades, por lo que van cambiando los lugares; como ejemplo citó que el mes anterior, Coahuila se ubicó en el segundo lugar nacional.
Por otra parte, el costo operativo que tiene el IMSS en Coahuila es de 12 mil millones de pesos al año por el pago de salarios, incapacidades, pensiones y demás.
Sin embargo, Orozco Besenthal aclaró que al comparar esa cifra con los ingresos, no hay un déficit, pues el dinero de las pensiones proviene de otra bolsa de recursos.
REGIÓN SURESTE, CON MÁS EMPLEO EN SEPT-OCT
En materia de empleo, el delegado del IMSS comentó que en el comparativo de septiembre-octubre de este año, en la subdelegación que incluye a Arteaga, Ramos Arizpe, Parras, Saltillo y General Cepeda, se generaron 3 mil 391 nuevos empleos.
Mientras que en la zona de Francisco I.Madero, San Pedro, Torreón, Viesca y Sierra Mojada fueron 2,407; en la zona de Castaños, Monclova, Frontera, San Buenaventura, Cuatro Ciénegas, Abasolo, Escobedo, La Madrid y Sacramento fueron mil 395 nuevos empleos en ese periodo.
En la zona de Múzquiz, Escobedo, Sabinas, San Juan de Sabinas y Juárez fueron 628 las nuevas plazas, mientras que en la zona de Allende, Morelos, Nava, Villa Unión, Zaragoza y Piedras Negras fueron 404 y en la zona de Acuña y Jiménez otros 340 empleos.
Además de la generación de nuevos empleos, también es importante el salario base de cotización con el que se registran, indicó el delegado Orozco, pues no gana lo mismo un trabajador en la región de Monclova, donde está la siderurgia y minería, a uno que trabaja en la región Norte, donde hay maquiladoras
Estado sin déficit
-El costo operativo del IMSS en Coahuila es de 12 mil millones de pesos.
-Incluye pagos de salarios, inacpacidades, pensiones, entre otros.
-Las cuotas obrero-patronales en Coahuila representan 10 mil millones de pesos.
-No hay déficit porque el dinero para las pensiones proviene de ora bolsa de recursos.
