Entre retos, asume nueva directiva de Red SumaRSE Coahuila
Alejandro Eichelmann Arizpe toma la batuta acompañado de un equipo entusiasta, con el firme propósito de impulsar la cultura de la responsabilidad social
En la Red SumaRSE Coahuila empieza una nueva etapa con la llegada de la directiva 2021-2022, la cual encabeza Alejandro Eichelmann Arizpe, y tiene como objetivos impulsar el crecimiento de la organización, llevar a cabo la Tercera Iniciativa de Impacto Social, así como realizar un Foro Regional de Responsabilidad Empresarial.
La nueva directiva que rindió protesta ayer está integrada por Alejandro Eichelmann Arizpe como presidente, Diana María Castilla Galindo como vicepresidenta primera, Ángel Martínez como vicepresidente primero y los consejeros Mireya Plata y Guillermo Hernández.
Eichelmann Arizpe dijo que “en 2021 tenemos un reto mucho mayor para toda la Red, que es ajustar todo, aprender de lo vivido, modificar los procesos y salir adelante, para poder avanzar de nuevo”.
El nuevo presidente de la Red explicó que el Foro Regional de Responsabilidad Empresarial servirá para dar confianza a las empresas y demostrar el funcionamiento de este sistema de colaboración comunitaria, además que se piensa en contar con líderes nacionales y mundiales en la cultura de la responsabilidad social.
LOS LOGROS DE LA DIRECTIVA SALIENTE
Durante el acto de toma de protesta de la nueva directiva 2021-2022, el presidente saliente, Eugenio Ramírez Morelos, rindió su Informe de Resultados, en el cual se destaca la realización de la Segunda Iniciativa de Inversión Social Conjunta.
Esta Segunda Iniciativa de la Red SumaRSE Coahuila se digirió a la formación de recurso humano y se consolidaron a 30 brigadistas infantiles en edades de entre los 8 y 12 años de edad, quienes trabajaron en lugares como la Reserva Natural de Sierra de Zapalinamé, Cañón de San Lorenzo, Cañón de Boca Negra, Cañón de las Norias y Cañón de Sierra Hermosa.
También se formaron 75 brigadistas juveniles de entre los 15 y 24 años de edad; ellos trabajaron en el Museo del Desierto, Museo de las Aves y Parque Ecológico El Chapulín, además de la Sierra de Zapalinamé y el Cañón de San Lorenzo.
Como resultado de las acciones, también se logró contar con una generación de 30 Guardaparques Certificados en edades de los 15 a los 23 años; en todos los casos el objetivo es contar con personas solidarias con el medio ambiente, y que se conviertan en difusores de la misión de cuidar nuestro entorno.
Además, el presidente saliente, Eugenio Ramírez Morelos, dio a conocer que se realizó la creación de infraestructura en alianza con Conserva San Lorenzo, A.C., por el orden de los 200 mil pesos, y se entregaron 163 mil pesos a Profauna, en tanto que 882 mil 479 pesos se invirtieron en la realización de la Segunda Iniciativa; las aportaciones de las empresas participantes fueron 63 por ciento en efectivo y el 37 por ciento en especie.
Ramírez Morelos, quien recibió un reconocimiento de la nueva directiva por su labor, destacó la colaboración de las empresas aportantes, los colaboradores y la Fundación Merced, a través de la cual se garantiza la transparencia de las aportaciones que cada compañía realiza a las iniciativas.
CRECE RED SUMARSE
La Red SumaRSE Coahuila dio la bienvenida a más integrantes con la firma de la carta compromiso: Municipio de Saltillo, Municipio de Ramos Arizpe, Calorex, FOE, Managetech, Spectro Networks y Avemed.
También se llevó a cabo una conferencia por parte de Carmen Eugenia Garza T. Junco, quien dirige la Fundación Frisa en Monterrey, Nuevo León, platicó sobre las experiencias al frente de organizaciones de beneficio a la comunidad, así como la unión que se logró en Nuevo León durante la pandemia para apoyar a familias, empresas y hospitales.
Al final se entregó un reconocimiento a las empresas y organizaciones que han participado de manera activa en las dos iniciativas realizada por Red SumaRSE Coahuila: Ayuntamiento de Ramos Arizpe, Acero Prime, Aguas de Saltillo, AOC, Arca Continental, Calorex, Comimsa, Formex, Fundación Merced, GIS, Harmony School, Holcim, Magna Powertrain, Managetech, Martinrea, Mr Wine, Ruba, Universidad Carolina y VANGUARDIA.
DIRECTIVA 2021-2022
> Alejandro Eichelmann Arizpe, presidente.
> Diana María Castilla Galindo, vicepresidente primero.
> Ángel Martínez, vicepresidente segundo.
> Mireya Plata, consejera.
> Guillermo Hernández, consejero.
LOGROS DE RED SUMARSE
INFORME DE RESULTADOS 2018-2020
> Segunda Iniciativa de Inversión Conjunta.
> Formación de Recurso Humano 2019.
> 30 brigadistas infantiles de entre 8 y 12 años de edad.
> 75 brigadistas juveniles de entre 15 y 24 años de edad.
> 30 Guardaparques certificados de entre 15 y 23 años de edad.
¿Qué es Red SumaRSE Coahuila?
> Una red de empresas comprometidas con la región Coahuila Sureste, que busca fortalecer la cultura de la responsabilidad social entre las empresas y demás organizaciones que operan en nuestra región, para con ello impulsar un mayor desarrollo sustentable para nuestra comunidad.
