Prevé 54% aumentar plantillas en el Norte durante el tercer trimestre del 2022
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Los empleadores de la región Norte, que conforman los estados de Chihuahua, Durango, Coahuila y Zacatecas, reportan una Tendencia Neta de 54% para el tercer trimestre de 2022, de acuerdo con la Encuesta Expectativas de Empleo (EOS) de ManpowerGroup.
La Encuesta, que este año cumple su 60 aniversario de realizarse, presenta un rediseño en su metodología para actualizar y estandarizar a las industrias encuestadas, incluyendo nuevos sectores emergentes y en crecimiento, como TI, Tecnología, Telecomunicaciones, Comunicaciones y Medios, Organizaciones sin Fines de Lucro, y Restaurantes y Hoteles.
De acuerdo con datos de la Encuesta de Expectativas de Empleo, Comercio Mayorista y Minorista (65%), Construcción (59%), Banca, Finanzas, Seguros y Bienes Raíces y Manufactura (todos con 54%), son los sectores que lideran las intenciones de atraer mayor talento para el tercer trimestre de 2022. Las Organizaciones Sin Fines de Lucro reportan las expectativas más bajas para este periodo (+26%).
“Nuestro estudio Expectativas de Empleo para el tercer trimestre de 2022 muestra una tendencia positiva del 59%, luego de dos años de pandemia, comenzamos a ver optimismo en los empleadores para incrementar su fuerza laboral”, dijo Alberto Alesi, Director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
