Resuelte Procuraduría del Trabajo de Coahuila 13 mil conflictos trabajador-empresario
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El Procurador del Trabajo del Estado agregó que un 70 por ciento del asesoramiento culminó en conciliación, y el resto o sea el 30 por ciento aptó por promover demandas laborales ante la Junta de Conciliación y Arbitraje
En lo que va de 2019, la Procuraduría del Trabajo del Estado asesoró a 14 mil 104 directivos de empresas y trabajadores para que a través del diálogo y la Ley Federal de Trabajo llegaran al acuerdo que acabó con el problema laboral que afrontaban, informó Ricardo Fraustro Ruiz.
El Procurador del Trabajo del Estado agregó que un 70 por ciento del asesoramiento culminó en conciliación, y el resto o sea el 30 por ciento aptó por promover demandas laborales ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
Durante el asesoramiento que se proporciona a los directivos de empresas y trabajadores que afrontan un conflicto laboral, se promueve que se busque en primer término conservar el empleo, y luego los intereses económicos y sociales, expresó.
Fraustro Ruiz expuso que la Procuraduría del Trabajo en el Estado opera con oficinas sedes en los municipios de Saltillo, Torreón, Piedras Negras, Ciudad Acuña, Sabinas, Monclova, cuyos funcionarios asesoraron a los 14 mil 104 representantes de las empresas y trabajadores que afrontaban un problema laboral.
“Dentro de la mayoría de las demandas laborales que promueven los trabajadores en contra de las empresas son porque consideran que fueron despedidos de las fuentes de empleo injustamente.
“Además que los directivos empresariales les ofrecen liquidaciones económicas mínimas y otras prestaciones sociales que no coinciden con lo que establece la Ley Federal del Trabajo, al respecto”, indicó.
