Acude Peñasquito a Tribunal Laboral para solucionar la huelga
Reitera que ha cumplido con la ley en aspectos como la entrega de las utilidades
Luego de cumplirse 60 días de paro de labores, Minera Peñasquito -empresa subsidiaria de la transnacional estadounidense Newmont- presentó ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos el procedimiento de ley para que se analice los argumentos de huelga por parte del sindicato.
“Peñasquito presentó el 7 de agosto el procedimiento de Ley ante el Tribunal para que analice el fondo de cada una de las pretensiones sobre las cuales el Sindicato sustenta la huelga, incluyendo el pago de la participación de los trabajadores en las utilidades (PTU)”, señaló la empresa.
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Pese a que el Tribunal no cuenta con los plazos para resolver el tema, la empresa minera confía que sea bajo esta instancia jurídica que se pueda culminar con la huelga que realizan los trabajadores sindicalizados.
Como en anteriores posturas presentadas, Newmont recordó que cumplió con el cálculo y con el pago de la PTU conforme a la ley y al Contrato Colectivo de Trabajo, y con base en los resultados auditados del año fiscal 2022.
Sin embargo, acusó que hoy el paro de labores está impactando los ingresos de más de 5 mil familias de colaboradores y contratistas, así como a más de 28 mil empleos indirectos que dependen de la cadena de valor de Peñasquito.
