Sufre Región Sureste de Coahuila un déficit de 15 mil trabajadores, afirma la CTM

La demanda de trabajadores en la Región Sureste de Coahuila llega a los 15 mil, señaló el secretario general de la CTM, Tereso Medina Ramírez, quien demandó se implemente un convenio de movilidad que dé preferencia a los trabajadores coahuilenses de otros municipios y ya después a quienes son de otros estados.

Medina Ramírez dijo que sigue insistiendo en este tipo de convenios para no encontrarse con sorpresas ni que se vuelva al pasado. Añadió que no permitirán que las empresas abusen de los trabajadores, pero también llamó a quien encuentre viviendas en condiciones insalubres a que lo denuncien.

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Agregó que investigarán a quien haga ese tipo de acciones porque amerita una sanción penal, ya que se estaría violando los derechos de los derechos humanos; por lo que con los trabajadores foráneos investigarán primero dónde viven, quién les dio trabajo, cuántos son y cuántos trabajadores más necesita el empleador.

Por lo pronto, insistió en que hay que ponerse de acuerdo para generar vivienda digna a los trabajadores y en reclamar al Seguro Social un hospital de especialidades.

Pero primero, añadió, hay que ponerse de acuerdo para hacer ese convenio de movilidad, que primero tengan derecho los coahuilenses y enseguida trabajadores de otros estados.

“Que nos pusiéramos de acuerdo en hacer un convenio de movilidad donde primero tuvieran derecho los coahuilenses, ya sea de Sabinas, Monclova u otros lugares y enseguida trabajadores de otros estados de la República”, indicó.