Hubo 2 a 1 más vacantes en Feria de Empleo

Las 500 vacantes que se ofertaron en la Jornada de Empleo dirigida al Sector Turismo que se realizó en Parque Centro, fueron el doble de los buscadores de empleo que finalmente llegaron al evento, se contabilizaron 250 asistentes.

La subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, informó que fueron 30 empresas las participantes y cinco instituciones, mientras que las principales vacantes fueron de camaristas recepcionistas y meseros; aunque también había para cajeras, auxiliares administrativos, jardineros, contadores y gerentes de hoteles, entre otros.

En el caso de los sueldos comentó que iban de los 4 mil a los 25 mil pesos mensuales, entre estos últimos comentó que están los de gerentes; asimismo recordó que para este evento, se había establecido una meta de 200 buscadores de empleo, toda vez que ese es el número de personas a las que estarán capacitando a través del programa Bécate del SNE y con ello esperan llegar a una colocación del 85 a 90% del personal.

EN JUNIO, MENOS DE MIL NUEVAS CONTRATACIONES
Cuestionada sobre los menos de mil empleos nuevos que en junio reportaron las cifras del IMSS para Coahuila, Nazira Zogbi comentó que esto tiene que ver con la dinámica de las propias empresas.

“Nosotros estamos haciendo un análisis en la Secretaría del Trabajo a ver si esta situación de junio se dio a raíz de un proceso o una cuestión cíclica o si hubo alguna situación que afectó en ese número que parecería bajo a como había venido la tendencia, pero bueno, obviamente la generación de empleo sigue”, dijo.

Agregó que esto no quiere decir que no se haya generado empleo, sino que simplemente no se registraron tantos en el IMSS, sin embargo, reiteró que realizarán un análisis sobre los factores que generaron ese registro en el empleo.

A su vez, el presidente de Coparmex Coahuila Sureste, Ricardo Sandoval Garza descartó que el ambiente no sea propicio para las inversiones, por lo que añadió que son ciclos que tienen que ver con la naturaleza de las empresas.

“Si bien sabemos en los sectores automotrices son épocas de cambio de modelo, son vacaciones, hay paros programados, etcétera, pero la región sigue siendo un polo de atracción”, aseguró.

El presidente de Canacintra Coahuila Sureste, Everardo Padilla Flores comentó que lo que más importa es el acumulado, asimismo añadió que durante el semestre hay altas y bajas, sin embargo ,añadió que hay buenas expectativas en las empresas y todas trabajan para cumplir sus objetivos.

Padilla Flores comentó que es un efecto por alguna baja en el empleo, sin embargo, reiteró la importancia de tener más de 27 mil nuevos empleos durante el primer semestre del año, asimismo destacó que a nivel local entre las empresas que siguen creciendo está Turck en Arteaga.

Generación de empleo en Coahuila; Estadísticas del IMSS...
Junio de 2011 - 2,457
Junio de 2012 - 3,786
Junio de 2013 - -423
Junio de 2014 - 2,419
Junio de 2015 - 4,697
Junio de 2016 - 6,574
Junio de 2017 - 5,059
Junio de 2018 - 777