¿Cuánto te pagarán de aguinaldo en 2024 si ganas 6 mil pesos al mes en México?

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/ 7 noviembre 2024

El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria en México, respaldada por el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Conoce cómo se calcula y cuál será la cantidad de debes de recibir

El cierre del año trae consigo una de las prestaciones más esperadas por las y los trabajadores en México: el aguinaldo. Este derecho laboral se encuentra amparado por el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el cual establece que todos los trabajadores deben recibir un aguinaldo anual equivalente al menos a 15 días de salario, que debe pagarse antes del 20 de diciembre.

Esta prestación aplica a quienes están regidos bajo dicha ley, independientemente de su puesto, tipo de contrato o antigüedad en la empresa, y su incumplimiento puede ser motivo de asesoría legal a través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). Si ganas al rededor de 6 mil pesos al mes, continúa leyendo para conocer cuánto recibirás.

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¿QUÉ ES EL AGUINALDO Y A QUIÉN LE CORRESPONDE?

El aguinaldo es una prestación anual obligatoria que reciben las personas trabajadoras a modo de gratificación y se calcula en función del salario diario de cada individuo. Según la Ley Federal del Trabajo, todos los trabajadores, independientemente de su categoría laboral, tienen derecho a recibir un aguinaldo, siempre y cuando estén regidos por esta normativa. Esto incluye trabajadores de base, confianza, sindicalizados, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguros, vendedores, entre otros.

Además, aquellos trabajadores que no hayan cumplido un año completo de servicio para la fecha de pago de esta prestación también tienen derecho a recibir una parte proporcional de aguinaldo. Esto significa que, aunque la persona se encuentre laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, el monto de esta prestación se calcula según los días trabajados en el año.

¿CÓMO SE CALCULA EL AGUINALDO?

El cálculo del aguinaldo depende de si el trabajador percibe un salario fijo o variable. Para quienes tienen un salario fijo, el cálculo es sencillo: se multiplica el salario diario por 15 días, que es el mínimo establecido por ley. Aquellos con salario variable deben calcular el promedio de su ingreso diario en los últimos 30 días trabajados y, una vez obtenido, multiplicarlo por 15 para obtener el monto correspondiente al aguinaldo.

¿CUÁNTO AGUINALDO TE TOCA SI GANAS 6 MIL PESOS?

Si un trabajador gana $6,000 pesos al mes, primero debe dividir esa cantidad entre 30 (los días promedio de un mes) para determinar el salario diario. En este caso, el resultado es $200 pesos diarios. Posteriormente, debe multiplicar $200 pesos por 15 días de aguinaldo, obteniendo un total de $3,000 pesos.

- Si el salario mensual es de $6,300 pesos, el cálculo sería similar: se divide $6,300 entre 30 días, lo que da un salario diario de $210. Multiplicado por los 15 días de aguinaldo, el resultado es $3,150 pesos.

Ejemplos de aguinaldo según salario mensual:

- Para un salario mensual de $10,000 pesos, el trabajador recibiría $5,000 pesos de aguinaldo.

- Para un salario mensual de $15,000 pesos, el aguinaldo sería de $7,500 pesos.

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¿QUÉ HACER EN CASO DE QUE EL AGUINALDO NO SEA PAGADO A ANTES DEL 20 DE DICIEMBRE?

El aguinaldo es un derecho irrenunciable para el trabajador. La ley indica que este pago debe efectuarse a más tardar el 20 de diciembre de cada año. En caso de que una persona no reciba su aguinaldo en la fecha establecida, puede acudir a la PROFEDET, la cual ofrece servicios gratuitos de orientación y representación jurídica para quienes no han recibido esta prestación. Además, la ley otorga un plazo de hasta un año para que el trabajador pueda reclamar el pago de su aguinaldo, en caso de incumplimiento por parte del empleador.

SALARIO PROMEDIO EN MÉXICO ES DE 6 MIL PESOS

El salario promedio mensual en México varía considerablemente según el tipo de empleo, la ubicación geográfica y la industria. De acuerdo con datos de Mexico Indeed Salaries, el salario promedio en el país es de aproximadamente $6,043 pesos mensuales, aunque los ingresos de los trabajadores pueden fluctuar considerablemente en función de estos factores.

Los estados con los salarios promedio más altos para profesionistas y técnicos en el país son Baja California Sur ($12,900 MX), Campeche ($12,200 MX) y Coahuila de Zaragoza ($11,900 MX). En cuanto a las regiones con la mayor concentración de la fuerza laboral, se destacan el Estado de México, Ciudad de México y Jalisco.

Datos de la plataforma Data México indican que en el segundo trimestre de 2024, el salario promedio de profesionistas y técnicos fue de $7,920 pesos mensuales, con un promedio de 37 horas laborales a la semana. La fuerza laboral en esta categoría suma más de 10 millones de personas.

CÓMO ES EL AGUINALDO EN EL SECTOR INFORMAL

El aguinaldo en el sector informal, al no estar regido por la Ley Federal del Trabajo, no se encuentra garantizado de manera oficial, aunque algunos empleadores informales ofrecen una gratificación similar. En este sector, que representa una porción significativa de la economía mexicana, Data México revela que el 34.5% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4,780 pesos, y el 65.5% son hombres, quienes en promedio perciben $6,340 pesos mensuales. Sin embargo, para quienes laboran en empleos informales, la percepción de aguinaldo no está amparada por la ley, dejando a esta población sin acceso a dicha prestación.

El aguinaldo es una prestación de gran importancia para las y los trabajadores, ya que representa un ingreso adicional al salario mensual, el cual puede destinarse a cubrir gastos del fin de año, incluyendo cenas familiares, viajes, pagos de deudas y compra de regalos. Además, el aguinaldo puede ayudar a las personas trabajadoras a cubrir gastos de inicio de año, como la adquisición de útiles escolares, pago de servicios o cuotas anuales, entre otros.

Para quienes tienen dudas sobre el monto del aguinaldo o sobre cómo deben recibir este pago, la PROFEDET es la institución encargada de brindar asesoría gratuita y, en caso necesario, apoyo legal. La orientación está disponible para todos los trabajadores regidos bajo la Ley Federal del Trabajo.

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