En riesgo de desaparecer 1 de cada 4 trabajos por implementación de IA

Con el uso de la inteligencia artificial, también conocido como IA, por sus siglas en inglés, uno de cada cuatro empleos corren el riesgo de desaparecer. Si bien, se espera que en los siguientes cinco años sea visible el impacto que la IA tendrá sobre el mercado laboral, aún es pronto para determinar de manera real las proporciones.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) encargada de diseñar políticas intergubernamental para asegurar una vida mejor a las personas a través de políticas que favorezcan la prosperidad, la igualdad, las oportunidades y el bienestar, indicó que según sus cálculos el 27% de los trabajos (1 de cada 4) se encuentran en alto riesgo de desaparecer por el uso de la Inteligencia Artificial.

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El 40 por ciento de los directivos de mil empresas encuestadas del país declararon implementar herramientas de IA para el reclutamiento o están en proceso de hacerlo, por otra parte, el 22 por ciento planea hacerlo en el siguiente año, como fue revelado en la Encuesta de Expectativas de Empleo publicada por Manpower para el tercer trimestre de 2023.

Se utiliza principalmente la IA en los procesos de reclutamiento de los siguientes sectores: ciencias de la vida y la salud, seguido de las tecnologías de la información, transporte, logística, automotriz, manufactura, energía, finanzas y bienes raíces, en ese orden, según lo indicó Carmen García Gómez, integrante del Comité de Comunicación de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano derivado de la encuesta de Manpower.

La implementación de este proceso se ha visto sobre todo en el noreste de México, seguido por la Ciudad de México. García Gómez consideró la capacitación del personal por medio de la IA como uno de los retos más fuertes, ya que con la constante actualización de esta tecnología, también se debe de mantener al día a los trabajadores.

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¿QUÉ TRABAJOS CORREN MÁS EL RIESGO DE DESAPARECER?

Pablo Fajer, fundador y director de Codifin estima que los trabajos relacionados con áreas administrativas y puestos operativos, serán los principales en desaparecer, aunque no es su totalidad, en los próximos dos a cuatro años.

Sin embargo, la desaparición de trabajos trae consigo nuevos. El Foro Económico Mundial estimó que se generarán 30 millones de empleos que requerirán diversas habilidades, mientras que 75 millones se encontrarán en riesgo.

Destaca en las micro y pequeñas empresas se verán limitadas al momento de querer implementar esta herramienta por los altos costos del software. Esto podrá convertirse en un problema, ya que tendrá que competir con empresas que sí utilicen la IA en sus procesos, dejándolos en desventaja.

“Se abren dos grandes brechas, por una parte, cómo harán las empresas chicas que no tienen niveles de inversión para transformarse y, la otra gran brecha, quiénes son capaces de seguir con esa tecnología para mejorar sus procesos de manera interna. Por eso el reto será capacitar a los colaboradores para que se certifiquen en ciertos procesos y la clave estará en cómo capacitar al personal” mencionó Fajer.