Capacitan a jóvenes laguneros con Autismo y Síndrome de Down, once ya tienen trabajo
TORREÓN, COAH.- Comex, Pylsa y Soriana Azul presentaron los primeros logros del programa de inclusión, iniciativa que busca brindar empleo formal a jóvenes con Autismo o Síndrome de Down, permitiéndoles un mayor desarrollo y seguridad en el ámbito personal y laboral.
Este proyecto comenzó en Monterrey, y Torreón es el primer municipio de México en replicarlo, esto con la compañía y el apoyo de la Asociación Civil Sonrisa Azul Laguna.
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Luego de terminar las capacitaciones de la primera generación, los 11 jóvenes participantes se incorporaron a la vida laboral en estas compañías.
La intención es que más adelante existan nuevas generaciones que brinden más oportunidades a los jóvenes con Autismo o Síndrome de Down, indicó Fernando Vázquez, fundador de Sonrisa Azul Laguna, A.C.
Comentó que los seleccionados en el programa de inclusión trabajarán en tiendas ubicadas en La Laguna, tanto de Coahuila como de Durango.
“Hay cerca de 32 tiendas en la región, entonces va a haber mucho espacio y poco a poco van a ir capacitando a más chavos, la capacitación va a durar 15 días”, explicó.
Se pretende que los jóvenes tengan el espacio para trabajar, yla experiencia indica que sí se puede; de la mano de las empresas participantes y las familias, para que los muchachos tengan un empleo y un ingreso propio.
