¿Qué pasa si tus utilidades no llegan? ¡A reclamar! Empresas podrán obtener multa
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¡Mucho ojo! Si eres de esas personas que sí gozará de recibir utilidades, deberán pagarlas más tardar el 30 de mayo
Entre los meses de mayo y junio de 2024, millones de trabajadores serán beneficiados por el reparto de utilidades, como parte de sus derechos laborales, por recibir una parte de las ganancias que obtiene la empresa por la actividad productiva que ofrece al mercado.
Sin embargo, no todos los empleados recibirán este dinero, como: trabajadores domésticos, directores, administradores, gerentes generales, profesionistas, artesanos, técnicos y quienes cobran por honorarios.
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Pero si eres de esas personas que sí gozará al recibir sus utilidades, deberá recibirlas más tardar el 30 de mayo en el caso de personas que laboran para una empresa; mientras que las personas que trabajan para un patrón, deberán recibir la remuneración más tardar el 29 de junio.
El Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece que la población trabajadora tiene derecho a una participación en las utilidades de las empresas.#TrabajoEnLaCiudad pic.twitter.com/qT9L5eq0Nd
— José Luis Rodríguez Díaz de León (@Luis_diazdeleon) March 14, 2024
Aunque, de no recibir en tiempo y forma o de manera completa las utilidades, los trabajadores afectados tendrán un plazo de un año, a partir del día siguiente del plazo establecido por la Ley Federal del Trabajo (LFT), podrá reclamar el pago del derecho laboral.
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PERO, EN CASO DE NO CUMPLIR ¿MULTARÁN LA EMPRESA?
Aquellas empresas y patrones que deban entregar utilidades a los trabajadores y no lo hagan serán acreedores a multas que van desde los 50 a los cinco mil salarios mínimos vigentes, según lo señala la LFT.
Es decir, quienes hagan caso omiso a la entrega del derecho a los trabajadores podrán obtener una multa de 12 mil 446.50 pesos hasta un millón 244 mil 650 pesos, tomando en cuenta el salario mínimo de 2024, de 248.93 pesos.
