¿Será descanso obligatorio el viernes 1 de noviembre? Te lo decimos

Las celebraciones del Día de Muertos, los días 1 y 2 de noviembre, son algunas de las más queridas en México. En 2024, estas fechas caerán en viernes y sábado, ofreciendo un fin de semana ideal para disfrutar de ofrendas, desfiles y eventos que museos, gobiernos locales, empresas y comunidades organizan para honrar a los difuntos. Sin embargo, surge una pregunta importante: ¿es el 1 de noviembre un día de descanso obligatorio?

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Aunque muchas personas aprovechan los días de muertos para organizar actividades con familiares o amigos, la Ley Federal del Trabajo (LFT) no considera el 1 y 2 de noviembre como días de descanso obligatorio en México. Esto significa que las empresas e instituciones no tienen obligación de dar el día libre a sus empleados. En este sentido, el descanso en estas fechas dependerá de las políticas internas de cada lugar de trabajo. Algunas empresas y oficinas gubernamentales pueden ofrecer permisos o ajustes, pero esto no es obligatorio.

Los descansos obligatorios en noviembre

El próximo día de descanso obligatorio en México es el lunes 18 de noviembre, en conmemoración de la Revolución Mexicana. Esto será un puente para muchos trabajadores, ya que el día festivo será trasladado del 20 al 18 de noviembre, siguiendo las disposiciones de la LFT. Más adelante, el último descanso oficial del año será el 25 de diciembre, debido a las festividades navideñas.

¿Habrá clases el 1 de noviembre?

En cuanto al ámbito escolar, el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP) indica que el 1 de noviembre no es un día de descanso oficial para los estudiantes de escuelas públicas en México. Los alumnos deberán asistir a clases de manera regular. Por lo tanto, los estudiantes tendrán el lunes 18 de noviembre como día de asueto por la Revolución Mexicana, y el viernes 29 de noviembre habrá una suspensión de clases debido a un taller de formación continua para docentes y trabajadores de la educación.

Iniciativas de nuevos días de descanso

En días recientes, Rubén Moreira, coordinador de la bancada del PRI en la Cámara de Diputados, propuso una iniciativa para incluir el 12 de diciembre como día de descanso oficial en la Ley Federal del Trabajo. Esta fecha, Día de la Virgen de Guadalupe, es de especial relevancia para la sociedad católica mexicana, congregando a millones de personas en la Basílica de Guadalupe y generando una derrama económica de aproximadamente 225 millones de pesos. Aún se está evaluando si esta iniciativa será aprobada y en qué condiciones podría aplicarse.

¿Qué hacer si trabajas en un día de descanso oficial?

Para aquellos trabajadores que deben laborar en un día de descanso oficial, la Ley Federal del Trabajo establece una remuneración especial. Los empleados deberán recibir una compensación triple del salario diario por prestar sus servicios en estos días. Este derecho protege a los trabajadores y garantiza que se les reconozca el esfuerzo adicional en fechas señaladas.

Conclusión

El 1 de noviembre de 2024 no es un día de descanso obligatorio en México, aunque representa una de las fechas más significativas para la cultura mexicana. Tanto trabajadores como estudiantes deberán atender sus actividades habituales, salvo que su institución o empresa indique lo contrario. Sin embargo, el fin de semana sigue siendo una oportunidad para disfrutar de las celebraciones del Día de Muertos y sumergirse en esta rica tradición cultural.