Inician despidos en Nueva York por no vacunarse contra COVID-19; más de 3 mil empleados municipales

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/ 10 febrero 2022

La ciudad tiene previsto despedir alrededor de 3 mil empleados municipales que rechazaron vacunarse contra COVID-19, pese a las reglas impuestas por el Ayuntamiento a sus trabajos, reportó The New York Times.

Esta sería “la primera tanda” de despidos y, por este motivo, los afectados serán trabajadores públicos que estaban en excedencia y no han presentado prueba de haberse vacunado.

La cifra representa menos de uno por ciento del total de empleados municipales, ya que la administración local emplea a unas 370 mil personas, de las cuales, un 95 por ciento han recibido al menos una dosis.

Para que los empleados conserven su empleo, el consistorio neoyorquino exige al menos una dosis, mientras, a los nuevos contratados les pide dos.

Los primeros despidos tomarán lugar este viernes, 11 de febrero, además, definirán una fecha para que los nuevos trabajadores demuestren que cuentan con las dos dosis.

Hasta ahora, 13 mil empleados municipales han solicitado algún tipo de exención a la norma por motivos médicos o religiosos. Por otro lado, esta semana varios sindicatos que representan a policías, bomberos y maestros han demandado a la ciudad para invalidar los despidos, sin éxito.

De igual manera, las protestas de antivacunas han tomado lugar en las calles de la Gran Manzana.

Con información de EFE.

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Actualmente, se desempeña como Editor Web en temas de movimientos sociales, nacional e internacional. Inició su experiencia periodística en esta casa editorial.

Lic. en Letras Españolas por la Universidad Autónoma de Coahuila. Cuenta con un diplomado en “Categoría de Género y Vindicaciones Políticas de las Mujeres”, otorgado por la Universidad Iberoamericana de Torreón, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Coahuila e INCIDE Femme; otro en “Mujeres en las pantallas”, otorgado por la Academia Interamericana de Derechos Humanos. Asimismo, participó como ponente en el II Congreso Internacional de Humanidades: Horizontes y desafíos en la investigación interdisciplinaria, donde recibió un reconocimiento por la Universidad Autónoma de Nuevo León.

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