Da Coparmex curso sobre reforma laboral
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Francisco González Leal señaló el combate de contratos colectivos de protección hechos a espaldas de los trabajadores.
Representantes de empresas socias de Coparmex Coahuila Sureste participaron en el curso “Nuevas Reformas a la Ley Federal del Trabajo 2019” que impartió Francisco González Leal.
El abogado laboral destacó la búsqueda de democratización del sindicato y que los votos se otorgan en forma personal, libre y directa, así como la rendición de cuentas por parte de los sindicatos a sus afiliados cada seis meses.
González Leal también señaló el combate de contratos colectivos de protección hechos a espaldas de los trabajadores.
El abogado también habló de un aspecto importante dentro de los juicios: la reinstalación del trabajador ya no va a tener por efecto revertir la carga de la prueba, un aspecto inconstitucional porque el patrón no puede probar hechos negativos.
En el caso del emplazamiento de huelga o celebración de un contrato colectivo será necesaria una constancia de representatividad con una votación de 30% de los trabajadores del padrón.
González Leal también advirtió que la reforma podría traer la creación de más sindicatos cuando sólo había sindicatos gremiales o de empresas.
