Fallan 35 alcaldías con sus sistemas de pensiones; incumplen la Ley desde 2014: Auditoría Superior del Estado

Al primer semestre de 2018, sólo tres municipios de Coahuila: Saltillo, Torreón y Piedras Negras, cuentan con un sistema de pensiones para sus trabajadores acorde a la ley, mientras que 35 hicieron caso omiso de la normativa vigente desde 2014 y tienen parcial el proceso, o incluso sin iniciar, arriesgándose a una sanción, señaló la Auditoría Superior del Estado (ASE).

El 3 de octubre de 2014 fue publicada en el Periódico Oficial de Estado la Ley para la Implementación de los Sistemas de Pensiones de los Municipios en la entidad, la cual establecía como plazo de instauración hasta el pasado 15 de enero de 2016.

“Tras dos años y medio de haberse cumplido el plazo para que los municipios contaran con un sistema municipal de pensiones (ya sea propio o mediante la firma de convenios para la afiliación de su personal al IMSS o al ISSSTE), solamente tres municipios presentaron evidencia de que se cumple con las disposiciones de la ley”, dio a conocer la ASE.

En el Primer Informe Individual 2017, también reconoce que otros tres municipios: Monclova, Acuña y Ramos Arizpe, cuentan con sistemas de pensiones, pero no se puede afirmar que operan bajo la legislación.

Mientras que los ayuntamientos de Arteaga, Matamoros y Nava sólo tienen un convenio de afiliación ante el IMSS de su personal, pero no hay evidencia de que todos sus trabajadores se encuentren afiliados, y que se paguen pensiones con cargo al presupuesto municipal.

Por ello, de acuerdo con la Auditoría, 29 municipios de Coahuila no cumplen ni siquiera de manera parcial con la ley de pensiones publicada en 2014.

También les falta un estudio

“Por otra parte, la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios señala que los municipios deberán, a partir del ejercicio 2018, presentar en su presupuesto un estudio actuarial de las pensiones de sus trabajadores”, explica la ASE.

Ese estudio, que deberá actualizarse cada cuatro años, deberá incluir la población afiliada, la edad promedio, las características de las prestaciones otorgadas, monto de reserva de pensiones, período de suficiencia del sistema pensionario y un balance actuarial a valor presente.

Hasta el término del primer semestre, únicamente ocho ayuntamientos: Monclova, Ocampo, Ramos Arizpe, Saltillo, Torreón, Villa Unión y Zaragoza, cumplieron con éste.

> El Artículo 34 de la Ley para la Implementación de los Sistemas de Pensiones de los Municipios establece que los ayuntamientos que no pongan en marcha los sistemas en el plazo marcado, serán sancionados conforme a lo previsto en la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos Estatales y Municipales del Estado, y demás disposiciones aplicables.