Promoverán igualdad y no discriminación con actividades académicas de Universidad Vizcaya Saltillo
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En convenio de colaboración se fomentarán prácticas de igualdad y no discriminación mediante actividades académicas co-curriculares en comunidades vulnerables.
SALTILLO, COAH.- Discriminar es atentar contra la dignidad de las personas e impedir su pleno desarrollo porque etiqueta, excluye, estigmatiza y restringe los derechos humanos.
Así lo manifestaron autoridades estatales y de la academia en la firma de convenio entre la Secretaría de Inclusión y Desarrollo Social de Coahuila, la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación y la Universidad Vizcaya de las Américas campus Saltillo.
El director de la Universidad Vizcaya, Emmanuel Berumen Aguirre, explicó que a través de este convenio de colaboración se buscará abatir las prácticas discriminatorias para privilegiar los derechos de quienes necesitan de un respaldo institucional para acceder al desarrollo de una vida plena en las comunidades vulnerables de la capital.
![Emmanuel Berumen Aguirre director de la Universidad Vizcaya y Patricia Yeverino Mayola directora general para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación en el Estado $!Emmanuel Berumen Aguirre director de la Universidad Vizcaya y Patricia Yeverino Mayola directora general para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación en el Estado](http://vanguardia.com.mx/binrepository/773x516/0c0/0d0/down-right/11604/AXWQ/milimg-2481-402704-1193392-2022020816_1-1194276_20220208224233.jpg)
Este año, dijo, se llevarán a cabo brigadas de la Universidad Vizcaya de las Américas en distintas colonias y barrios de Saltillo a donde acercarán asesorías y capacitaciones en materia legal, administrativo, así como de salud.
“Año tras año, la Universidad en conjunto con el Patronato Cultural Vizcaya, llevan a cabo actividades propicias para que los alumnos lleven a cabo el aprendizaje que han adquirido en cada una de las materias con las que contamos y a su vez compartir el conocimiento con la sociedad”, manifestó el director.
Concluyó señalando que “promover la inclusión y la no discriminación en el interior de las instituciones educativas se debe de analizar con el papel de la escuela en la sociedad y con ello la importancia de construir comunidades como espacios de transformación social”.
Por su parte, la titular de la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación, Patricia Yeverino Mayola, indicó que esta suma de esfuerzos busca la promoción de la igualdad, el respeto a los derechos humanos y la prevención de todo tipo de exclusión que menoscabe la integridad de las personas.
![Firma de convenio entre la Universidad Vizcaya de las Américas, la Secretaria de Inclusión y Desarrollo Social y la Dirección para Promover la Discriminación. $!Firma de convenio entre la Universidad Vizcaya de las Américas, la Secretaria de Inclusión y Desarrollo Social y la Dirección para Promover la Discriminación.](http://vanguardia.com.mx/binrepository/773x516/0c0/0d0/down-right/11604/ONWQ/milimg-2481-402704-1193398-2022020816_1-1194280_20220208224234.jpg)
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“Esta firma de convenio permitirá que contemos con el apoyo del alumnado de la Universidad en las áreas donde puedan aplicar sus conocimientos y, a manera de intercambio, la Universidad capacitará al personal de la Dirección a través del otorgamiento de becas educativas, así como a todas aquellas personas que tengan alguna discapacidad o que pertenezcan a algún grupo vulnerado”, refirió Yeverino Mayola.
Añadió que esta instancia continuará con dicha línea de trabajo que conjunta esfuerzos de los tres poderes de gobierno, organismos autónomos, la sociedad civil y la academia en favor de la no discriminación y promover el desarrollo social.