Saltillo: les depositan 15 días de aguinaldo, pero ellos alegan que tienen derecho a 40; se manifiestan en Secretaría de Salud

Coahuila
/ 20 diciembre 2021

El problema se replica en toda la entidad dado que al comienzo del 2021 se cambió a la jefa administrativa, a quien se le adjudican las afectaciones que han tenido los trabajadores.

Por lo menos unos 50 trabajadores saltillenses de distintos programas adscritos a la Secretaría de Salud de Coahuila se manifestaron en la subdirección de finanzas de esta dependencia para exigir que se les deposite el aguinaldo completo que corresponde a 40 días.

De acuerdo con dos de las inconformes que prefirieron omitir sus generales por miedo a represalias, el problema se replica en toda la entidad dado que al comienzo del 2021 se cambió a la jefa administrativa, a quien se le adjudican las afectaciones que han tenido los trabajadores.

La señalada, de nombre Brenda Marisa Guevara Contreras, ha ejercido recortes presupuestales y de personal, situación que se utilizó como pretexto para liquidar a 200 trabajadores eventuales sin aviso previo ni justificación.

“Entró una administradora nueva y ella fue la que empezó a recortar todo el recurso, además de que empezó a correr gente, retrasa los pagos de nómina, a los trabajadores quedes pidió no se les notificó, y pues ahora lo del aguinaldo”, explicaron, con molestia.

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Por otra parte, comentaron que los servidores públicos tienen derecho a 40 días de aguinaldo por decreto presidencial, sin embargo, éste no se está respetando, pese a que en años anteriores sí había ocurrido de esta forma.

“Este año se nos dio de aguinaldo 15 días, cuando por ley tenemos derecho a 40 días, es lo que estamos peleando porque no se nos envió ningún comunicado, ningún informe, que es lo que debe de ser porque somos trabajadores del estado”, explicó una de las inconformes.

Esto último se menciona en el apartado B) del Artículo 123 constitucional de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado donde se menciona que;

”Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que estará comprendido en el Presupuesto de Egresos, el cual deberá pagarse en un 50% antes del 15 de diciembre y el otro 50% a más tardar el 15 de enero, y que será equivalente a 40 días del salario, cuando menos, sin deducción alguna”.

Cabe decir que los afectados forman parte de programas como el del INSABI-promotores, médicos, enfermeras, psicólogos y el eventual propio de Salud Coahuila, muchos de ellos con antigüedad de hasta siete años.

““Nosotros tenemos ese derecho porque no tenemos ninguna otra prestación, ni utilidades, ni vales, nada, ¿por qué no nos quieren dar lo que nos corresponde si ese ha sido el acuerdo?”, concluyeron.

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