Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Saltillo cerrará 2018 con 3 mil 150 demandas laborales

Con alrededor de 3 mil 150 demandas laborales de trabajadores contra patrones proyecta cerrar la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Saltillo; un promedio de 60 por ciento termina en conciliación, dijo Gilberto Silva.   El Presidente de la institución aseguró que ese número de demandas es el promedio que normalmente se tiene por anualidad en esta región.   “No hemos cerrado, obviamente, pero más o menos esperamos llegar al final del año a las 3 mil 100 demandas o 3 mil 150 demandas”, calculó el funcionario.

Las denuncias son, por violaciones a los derechos de los trabajadores, pero generalmente, indicó, obedecen a un supuesto despido. “Digo supuesto, porque nosotros no podemos prejuzgar, nos presentan una demanda, el trabajado aduce que ha sido despedido, nosotros le notificamos al patrón, al demandado.   Le hacemos ver que hay una demanda en su contra para que él también tenga la oportunidad de defenderse y ya en base a lo que nos vayan manifestando, bien podamos concluir el asunto vía conciliatoria o someternos al arbitraje y con base en los argumentos y pruebas, ya definir quién tiene la razón”, detalló.