Teleférico Torreón firma convenio para prevenir la discriminación
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El programa costa de 17 cursos, empezando con la capacitación en línea, cuyos temas van desde religión, comunidad gay, personas con discapacidad, lenguaje incluyente, etcétera
Torreón, Coahuila. – La Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación en Coahuila y el Teleférico de Torreón, firmaron un convenio para institucionalizar la capacitación del personal administrativo, técnico y operativo del sistema de transporte colgante.
Yeverino Moya, Titular de la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación en el Estado, informó que dentro de unos meses la totalidad de los trabajadores del Teleférico Torreón-Cristo de las Noas estarán acreditados por el Consejo Nacional para la Prevenir la Discriminación.
Por ahora están tomando cursos y próximamente presentarán sus exámenes y eso repercutirá en el trato hacia las personas con algún tipo de discapacidad o que han sido históricamente estigmatizados.
El programa costa de 17 cursos, empezando con la capacitación en línea, cuyos temas van desde religión, comunidad gay, personas con discapacidad, lenguaje incluyente, etcétera.
Asimismo, se abre la oportunidad para que personas con capacidades diferentes realicen su servicio social y la posibilidad de que sean incluidas laboralmente.
Dio a conocer que Coahuila figura entre los cinco estados en donde menos se discrimina y acciones como las que se establecen en este convenio, permiten que Coahuila se siga colocando como un referente a nivel nacional.
A su vez, Verónica Soto, directora del Teleférico, explicó que se cumple con todas las características y sistemas de seguridad para que cualquier persona pueda subir a las cabinas.
