Revela ASF probable quebranto millonario
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Detecta auditoría pagos incluso a muertos
TORREÓN, COAH.- La Auditoría Superior de la Federación (ASF) encontró un posible quebranto por más de 9.9 millones de pesos al tema educativo en Coahuila.
En la auditoría 2019-A-05000-19-0659-2020 659-DS-GF de los recursos del Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo, se presume un probable daño a la Hacienda Pública por 8 millones 542 mil 378.98 pesos pendientes por aclarar.
La ASF detectó que se pagaron en Coahuila 3 millones 130 mil 149.50 pesos, a 12 trabajadores que no realizaron funciones destinadas a la educación, adscritos al Instituto Estatal de Becas y Créditos Educativos.
También se realizaron 90 pagos por 210 mil 157.07 pesos a 16 trabajadores, los cuales se identificaron como decesos en el ejercicio 2019.
Además, no se proporcionó la documentación que acredite la entrega de los bienes o servicios de las adquisiciones con los contratos CE-905002984-E75-2018/001 y SE/SAYRH/0059/2019, pagadas con los recursos del Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo, por 2 millones 362 mil 668 pesos.
Se presume además un daño de 2 millones 839 mil 404.41 pesos por no comprobar la adjudicación, de la formalización del contrato para la adquisición de licencias de Office, cuentas de correo electrónico institucional y servicio Azure en la nube.
En la auditoría se presume un probable daño de 540.3 mil pesos a través del Programa Presupuestario U080 Apoyos a Centros y Organizaciones de Educación.
Se detectó además un probable daño de 284 mil 698.03 pesos, por realizar 70 pagos con recursos del programa U080 2019 a 15 trabajadores que ocuparon 28 plazas, quienes también ocuparon una plaza en la nómina educativa de la entidad federativa, pagada con recursos del Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo 2019 por la Secretaría de Educación Pública por cuenta y orden de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Coahuila de Zaragoza, sin presentar la documentación que acredite la compatibilidad de empleo debidamente autorizada.
