Presenta Maxion Inmagusa nuevo modelo laboral a sus trabajadores
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La política laboral se ha implementado con apego a la reforma que emana de la Secretaría del Trabajo, informó Arturo Guevara, gerente de Estrategia Laboral
Castaños, Coahuila.- Ante la presencia de Delegados Departamentales de Maxion Inmagusa así como de directivos de la empresa y dirigentes sindicales, se iniciaron los trabajos de presentación del nuevo Modelo Laboral de la empresa.
Fue en punto de las 13:30 hrs en la Sala de Capacitación en donde se dieron cita para el informe de este evento.
La bienvenida a los presentes e invitados la dio Arturo Guevara, gerente de Estrategia Laboral, quien agradeció la presencia de Paulo Marcio Almada, director corporativo de Recursos Humanos; Gilmar Teixeira, director de Recursos Humanos de la planta Maxion Inmagusa, Rupertino García Reyes, Asesor de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI); Roberto Granados, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz de la República Mexicana; y Héctor González, asesor legal de la FNSI.
Arturo Guevara informó que gracias a la buena relación que se tiene entre sindicato y empresa, la política laboral se ha implementado con apego a la reforma que emana de la Secretaría del Trabajo, con un nuevo modelo de relaciones obrero-patronales basado en el respeto con atención y apoyo al Contrato Colectivo de Trabajo.
San Juanita Montelongo participó dando un informe de los trabajos que se están realizando dentro de cada uno de los departamentos, en conjunto con los delegados departamentales, Comité Local, las superintendencias y las Gerencias.
Así mismo informó cómo aumentaron los porcentajes de la participación de los trabajadores en los diferentes actos democráticos de votación para la elección de las comisiones sindicales a puerta de factoría.
Paulo Marcio Almada, director corporativo de Recursos Humanos de Maxion, señaló que la nueva forma laboral que hoy es implementada permitirá que se tenga una relación más fuerte entre empresa y sindicato.
Mencionó también que para Maxion es importante respetar las leyes que el gobierno de México hace valer en su normatividad y dependencias.
Roberto Granados, secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz, se dirigió a los presentes señalando que esta compañía será una referencia y un ejemplo para las demás empresas y sindicatos del país por la transformación sindical y la relación obrero-patronal en el nuevo esquema de trabajo.
Por último trabajadores delegados expusieron que han mejorado las áreas en sus diferentes departamentos y a nombre de todos ellos, habló el señor Ivan Falcón Medina, del área de Seleccionado, mencionando que los ejes del nuevo gobierno será, en materia laboral “empleos dignos y de calidad, recuperación del salario mínimo y contractual, énfasis en trabajo informal, pequeña y mediana empresa, así como la defensa de los derechos laborales, la estabilidad en el empleo y en la prioridad en generar nuevos proyectos para mantener las fuentes de trabajos.