Realiza Canacintra con éxito el Congreso de Excelencia Operacional
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En el marco del 8 Congreso Internacional de Excelencia Operacional e Innovación se realizó el panel De la Manufactura a la Mentefactura, en el que las ventajas de la segunda fueron expuestas por representantes del sector industrial de la región.
El vicepresidente nacional de Nearshoring e Innovación de Canacintra, Jaime Guerra Pérez, resaltó que el capital humano es el valor más importante en las empresas y señaló que la actual escasez de mano de obra viene a ser la cuarta o quinta vez que se presenta en la Región Sureste de Coahuila.
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Por su parte, el gerente de Planta de Mubea, Rubén Lostal, indicó que la mentefactura pone en primer lugar la innovación y la comunicación, toda vez que no puede haber una sin la otra. Es romper los paradigmas de la generación millennial y la generación x; aunque son distintos, los unen la comunicación y las ganas de desarrollarse, pero combinando lo mejor de los dos mundos.
Por su parte, el gerente de Software de ZF, Gustavo Medina, indicó que la innovación es clave y se hace a través de la cultura, para ello tienen principios que tienen que ver con pasión, empoderamiento, diversidad y si se tiene una idea, hay que levantar la mano y comentar lo que se quiere hacer.
Mientras que el director de Operaciones de Yanfeng, Federico Cervantes, comentó que el COVID fue un disruptor que enseñó a todos que las cosas se pueden hacer diferente y que se puede producir desde la casa en el caso de muchos puestos; de hecho, en algunas posiciones ya se permitió laborar desde la casa, entre ellos materiales y recursos humanos.
A su vez, el gerente de Logística de Daimler Truck, Omar Ortiz, señaló que la calidad y el servicio, así como la satisfacción del cliente están correlacionados con poner al centro a la mentefactura.
En esta edición del Congreso Internacional de Excelencia Operacional fueron 20 los directores de empresa participantes, por 60 gerentes, manos medios y líderes.
