Cero anuncios en Twitter... con suscripción, lo que prepara Elon Musk
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Twitter ya solo tiene mil 300 trabajadores de los 7 mil 500 que tenía cuando Elon Musk se convirtió en su dueño único
El propietario de Twitter, Elon Musk, tuiteó el sábado que una suscripción de mayor precio de la plataforma de redes sociales no incluirá anuncios.
El multimillonario también dijo que los anuncios son “demasiado frecuentes en Twitter y demasiado grandes”, y que se tomarán medidas para abordar esos problemas en las próximas semanas.
Twitter no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
Twitter obtiene casi el 90% de sus ingresos de la venta de anuncios digitales y Musk recientemente atribuyó una “caída masiva en los ingresos” a las organizaciones de derechos que han presionado a las marcas para que pausen sus anuncios de Twitter.
A principios de diciembre, Musk anunció que la marca azul básica de Twitter tendrá la mitad de la cantidad de anuncios y que ofrecerá un nivel más alto sin anuncios para 2023.
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Twitter ya solo tiene mil 300 trabajadores tras despidos masivos: CNBC
Twitter ya solo tiene mil 300 trabajadores de los 7 mil 500 que tenía cuando Elon Musk se convirtió en su dueño único y procedió a despidos masivos de personal, según la cadena económica CNBC, que asegura haber visto documentos internos.
De los mil 300, 550 son ingenieros a tiempo completo, mientras que el equipo de “seguridad y fiabilidad” (trust and safety) solo cuenta con 20 personas, pese a ser la sección crítica para garantizar la seguridad de los usuarios y sus cuentas.
Cuando Musk confirmó definitivamente su compra de la red por 44 mil millones de dólares y entró en la sede de la compañía en San Francisco, lo hizo entre constantes rumores de que pensaba acometer despidos, que vinieron a confirmarse de inmediato por parte de los afectados -Musk nunca los hizo públicos-, y ahora esos recortes de personal equivalen casi al 80%, según la misma fuente.
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Despidos masivos es para reducir ‘enormes costos que genera Twitter
Un ingeniero que renunció voluntariamente explicó a CNBC que el reclutamiento de nuevos ingenieros es más complicado de lo que puede parecer, pues más allá de conocimientos generales de programación, requieren un buen “conocimiento institucional” de Twitter en el tratamiento de la publicidad o la confección del “timeline”.
Esos conocimientos no pueden suponerse de inmediato a los ingenieros trasladados a Twitter desde las otras compañías de Musk, como Tesla o SpaceX.
El recorte de personal tiene que ver con los constantes llamamientos de Musk a reducir los enormes costos que genera la red frente a unos beneficios que han ido cayendo en picado desde su llegada, principalmente por la huida masiva de anunciantes, espantados por los constantes bandazos de su dueño y la nueva e incierta política de contenidos.
Con información de Reuters
