Contrato colectivo ampara jubilaciones al 100% de CFE
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A partir del 1 de enero de 2017, cualquier trabajador, por conducto del SUTERM, puede solicitar y obtener su jubilación
CDMX.- El 19 de mayo, CFE y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana concluyeron el proceso de revisión de las condiciones del Contrato Colectivo de Trabajo que tienen celebrado empresa y sindicato.
Derivado de esta revisión, los trabajadores que a partir de la entrada en vigor del CCT vigente y durante 2016, cumplan las condiciones de edad y/o antigüedad para jubilarse, podrán optar por su jubilación.
A partir del 1 de enero de 2017, cualquier trabajador, por conducto del SUTERM, puede solicitar y obtener su jubilación con 100% del promedio del salario de los últimos cuatro años laborados en la CFE, conforme a los siguientes criterios: los hombres siempre y cuando cumplan 30 años de servicio y 65 años de edad, o 40 años de servicio; las mujeres de 30 años de servicio y 60 años de edad o 35 años de servicio sin límite de edad.
LAS CUENTAS DE JUBILACIÓN
Además, se crearon cuentas individuales de jubilación, en donde el trabajador aporta 5% de su salario base de cotización y CFE aporta 7.5% de lo que aporte el empleado. En Pemex, a partir del 1 de enero de 2016, utiliza un plan de contribuciones y un plan de pensiones por beneficios definidos.
CASO IMSS
> El proyecto de presupuesto plantea que el IMSS y el ISSSTE también destinen millonarios recursos para jubilados:
> El IMSS va a erogar 349 mil 333 millones de pesos y el ISSSTE 190 mil 804 millones.
