En busca de la inclusión el Oscar cambiará las reglas de Mejor Película
COMPARTIR
TEMAS
Ningún cambio afectará la gala de premios prevista para el 28 de febrero de 2021 en Los Ángeles, porque el calendario de elegibilidad ya está en curso
CIUDAD DE MÉXICO.- Los Oscar implementarán próximamente algunos cambios importantes, como un número fijo de nominadas a mejor película y nuevos estándares de representación e inclusión para su elegibilidad.
La Academia de las Artes y Ciencias Cinematográficas anunció el viernes que habrá 10 nominadas a mejor película a partir de la 94ta entrega de premios en 2022. La organización también planea implementar nuevos requisitos de elegibilidad con miras a una mayor diversidad, en colaboración con el Sindicato de Productores de Estados Unidos, que serán finalizados para finales de julio.
Ningún cambio afectará la gala de premios prevista para el 28 de febrero de 2021 en Los Ángeles, porque el calendario de elegibilidad ya está en curso.
La academia de cine ha cambiado el número de nominadas a mejor película en varias ocasiones. En 2009, esperaba expandir la cifra de cinco a 10, lo que muchos pensaron que fue una respuesta al hecho de que ‘The Dark Knight’ (‘Batman: El Caballero de la Noche’) de Christopher Nolan no fuera postulada. En 2011 se permitió que hubiese entre cinco y 10 candidatas, con lo que unos años hubo más nominadas que otros. El año pasado compitieron nueve filmes por el premio mayor. En los primeros años de la Academia podían nominarse entre ocho y 12 películas
La organización que otorga los Oscar también se ha comprometido a una nueva fase de iniciativas de diversidad e inclusión que llama Academy Aperture 2025 (Apertura de la Academia 2025). La primera fase, que terminó este año, fue en respuesta a las críticas por la falta de actores de minorías nominados a través de la campaña (hash)OscarsSoWhite ((hash)OscarTanBlanco).
El presidente de la Academia David Rubin dijo que la organización ha superado la meta de suplicar el número de mujeres y miembros diversos para 2020. Desde 2015, la membresía femenina se ha incrementado de 25% a 32%, dijo la academia. La membresía total de personas de color ha crecido de 8% a 16%.
“Aunque la Academia ha avanzado, sabemos que hay mucho más trabajo por hacer para asegurar oportunidades equitativas en todos los ámbitos’’, dijo la directora ejecutiva de la Academia, Dawn Hudson, en un comunicado.
