"Sé que nos falta": alcalde peor evaluado en Coahuila

San Pedro de las Colonias. El alcalde de San Pedro, Jorge Abdalá Serna, reconoció en entrevista con Vanguardia que en el tema de la seguridad pública y la policía en el municipio ha sido todo un reto para la administración; además, dijo que es muy difícil trabajar con un presupuesto de 140 millones al año cuando se tienen que pagar deudas heredadas.

También aceptó que falta mucho en materia de generación de empleo, "lo sabemos", admitió. Y mencionó que han recuperado 650 empleos de los cuatro mil 500 perdidos en años anteriores. Así mismo, sostuvo que es necesario seguir luchando por la cuestión financiera.

Ayer Vanguardia publicó una encuesta donde revelaba que el presidente municipal de San Pedro había sido reprobado por los ciudadanos y que incluso había sido el peor calificado. Al respecto, el alcalde declaró que está sujeto a que la comunidad lo señale; "sé que nos falta. No tengo ningún problema, eso nos ayuda a saber qué y en qué tenemos que seguir invirtiendo el dinero", justificó.

En temas de seguridad, Abdalá Serna mencionó que iniciaron el año con solo una patrulla, sin un tabulador de pagos y sin que los agentes preventivos contaran con un seguro de vida.

"Tenemos 70 policías (más 38 de vialidad), hemos reparado muchas patrullas. No existía ese orden con el que se debía de participar. Hemos despedido a 17 elementos por no pasar los controles de confianza.", comentó.

Consideró que la opinión de la gente por la baja calificación en seguridad, podría remitirse a que ha sido "lento el meter el orden en nuestra corporación". "El general (Rafael García Barbosa) le ha puesto orden y disciplina", añadió.

Sin embargo, aunque descartó el argumento de echarle la culpa al pasado, declaró que se están venciendo muchos retos: "CFE nos tenía cortado el suministro de las bombas de agua. En el ISSSTE no estábamos al corriente y nos estaban por poco quitando el apoyo a nuestros trabajadores. Hacienda por poco y nos interviene las cajas por no pagarle, por hacer malos pagos. Ha sido sin duda muchos retos y estamos tratando de mejorar el desorden que recibimos el primero de enero".

Aseguró que llevan "invertidos" cerca de 25 millones de pesos en el pago a deudas con CFE, Hacienda, el ISSSTE y proveedores pasados. "Es mucho para un municipio que tiene un presupuesto de 140 millones de pesos", arguyó.

Remarcó: "Tenemos que seguir con el cinturón bien ajustado para tener esa disciplina en tema financiero; tenemos mucho por pagar. Seguiremos impulsando el orden y la disciplina; nos urge el saneamiento financiero. Seguiremos puchando por tener una mejor corporación. En el tema del campo le seguiremos invirtiendo".
 
Agregó que a la fecha han despedido a 303 "aviadores" de la pasada administración y que actualmente cuentan con 270 personas sindicalizadas y alrededor de 200 de confianza. Aseguró que la nómina se ha reducido en cerca de 600 mil pesos quincenales(de 1.6 a 1 millón de pesos).