Ante inconformidades en Tupy, pide CTM no caer en paros a diestra y siniestra

Ante el paro de labores registrado en la empresa Tupy, de Ramos Arizpe, por no llegar a acuerdos en el pago de utilidades, el líder de la CTM, Tereso Medina, exhortó a trabajadores a no caer en provocaciones y recurrir a la interrupción de labores.

Medina asegura que cada año mayo es un mes que se vuelve intenso en la región debido a la cantidad de industria que se ha instalado.

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“Es un mes en donde cada año se pone diría yo muy intenso, los trabajadores en esta región han puesto especial interés en la generación y la participación de utilidades en cada uno de los centros laborales” indicó Medina Ramírez

El líder sindical pidió no caer en la provocación de generar paros a diestra y siniestra, pues no se encuentran dentro de la legalidad en el tema de utilidades; aseguró que para eso hay otras vías dentro de la ley.

“Legalmente, no tenemos derecho a parar las empresas de manera legal, es decir, no aconsejaría los paros locos para poder lograr un objetivo. Legalmente sí tenemos el derecho de analizar el tema de los ingresos y egresos de cada empresa”, afirmó Medina.

El líder sindical pidió que los empleadores sean congruentes con las declaraciones de que en la región el capital humano es muy importante, por lo que solicitó sean solidarios y entreguen utilidades o bonos superiores a dos quincenas laboradas.

“Pues en esto esperamos que los empleadores tengan una jugada de sacrificio para que los trabajadores en este mes de mayo tengan una compensación solidaria que puede ser de un mes de su salario hacia adelante”, señaló el líder de la CTM.

La Ley Federal del Trabajo indica que, cuando una empresa obtiene ganancias, los trabajadores tienen derecho al reparto de utilidades, que salen de esas ganancias y ese pago se debe realizar a más tardar el 30 de mayo.

Para revisar los derechos laborales, la Secretaría del Trabajo de Coahuila ha dispuesto de las herramientas para que quienes sientan que se han vulnerado sus derechos; puedan aclararlo o defenderse.

“Se instruyó a la Subsecretaría de Justicia Laboral y a la Procuraduría de la Defensa de los Trabajadores, para que los empleados que tengan inquietudes sobre la forma o el monto de sus utilidades puedan acercarse a las oficinas de esta dependencia para que sean atendidos, asesorados y en su caso, representados”, señaló Nazira Zogbi, secretaria del Trabajo en Coahuila.

La dependencia aclaró que en el caso de Tupy Ramos Arizpe, se trató solamente de un paro parcial, y que los inconformes ya se encuentran en negociaciones, aunque muchas empresas han tenido menos ganancias durante el 2023.

“Algunas empresas vieron disminuidas sus ganancias comparadas con en el 2023, debido tanto a factores internos como externos del mercado global, y en consecuencia el reparto de utilidades se ve mermado”, declaró la secretaria.