Coahuila, entidad número uno en riesgo de perder empleos por la Inteligencia Artificial
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La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha encendido las alarmas en México al identificar a Coahuila como el estado más vulnerable a la eliminación de empleos debido al avance de la automatización y la inteligencia artificial generativa (GenAI, por sus siglas en inglés), respectivamente, y en segundo lugar a Quintana Roo.
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En su informe “Creación de empleo y desarrollo económico local 2024”, el organismo detalla que el 19% de los trabajadores mexicanos enfrenta riesgo de reemplazo, un porcentaje considerablemente superior al promedio de la organización (12%).
COAHUILA, EL MÁS AFECTADO POR LA AUTOMATIZACIÓN
La automatización amenaza con transformar profundamente los mercados laborales de estados como Coahuila, donde el 28.1% de los empleos están en riesgo, especialmente en sectores industriales. Otros estados en esta categoría incluyen Aguascalientes (23.7%) y Yucatán (23.1%), todos con una marcada vocación manufacturera que los hace especialmente vulnerables a los procesos automatizados.
En contraste, estados como Chiapas (13.4%) y Veracruz (16.0%) tienen el menor porcentaje de empleos amenazados, debido a economías menos industrializadas.
Según el informe, al menos 25% de las habilidades requeridas en estas ocupaciones pueden ser automatizadas, lo que pone en entredicho el futuro laboral de millones de trabajadores.
IA GENERATIVA: UN GIRO EN LA VULNERABILIDAD LABORAL
A diferencia de la automatización tradicional, la inteligencia artificial generativa ha ampliado el espectro de empleos en riesgo. Estas tecnologías, conocidas por herramientas como ChatGPT, no solo afectan trabajos rutinarios, sino que ahora amenazan roles especializados y de mayor remuneración.
“Las regiones anteriormente consideradas de bajo riesgo frente a la automatización ahora están entre las más expuestas a la IA generativa”, señala la OCDE. Áreas metropolitanas y trabajadores altamente calificados, especialmente mujeres, enfrentan una mayor exposición debido a las capacidades cognitivas y analíticas de esta tecnología.
En promedio, el 19% de los empleados en México tienen al menos el 20% de sus tareas susceptibles de ser realizadas por una IA generativa en la mitad del tiempo que una persona, un porcentaje menor que el promedio de los países miembros de la OCDE (26%).
REPERCUSIONES SOCIOECONÓMICAS
La OCDE alerta sobre la necesidad de estrategias para mitigar los impactos de estas tecnologías. La capacitación y la reconversión laboral serán esenciales para proteger a los trabajadores, particularmente en estados industrializados como Coahuila, donde la exposición es alta. Asimismo, urge a repensar los sistemas educativos para preparar a las futuras generaciones frente a un panorama laboral en constante transformación.
El reto no es menor: el avance tecnológico redefine no solo las ocupaciones en riesgo, sino también la estructura del mercado laboral mexicano.
