Coahuila se mantiene en semáforo amarillo por empleo e ingresos
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Coahuila se ubica entre las entidades con pobreza laboral moderada, según el Semáforo Estatal de Pobreza Laboral de México. Al primer trimestre de 2025, su tasa se sitúa entre 20.5 por ciento y 36 por ciento de la población, lo que le asigna un semáforo amarillo.
Este indicador mide la proporción de personas que ganan menos que el valor monetario de la canasta alimentaria, y tras 19 años de evaluación a cargo de Coneval, en 2025 la responsabilidad pasó al Inegi, sin que aún existan reglas claras de periodicidad y metodología. A nivel nacional, 33.9 por ciento de los mexicanos se encuentra en esta condición, la cifra más baja desde 2005, pero cerca de 44.2 millones no pueden comprar alimentos básicos con su salario.
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Mientras entidades como Baja California Sur (12.8 por ciento) y Quintana Roo (18.7 por ciento) encabezan el semáforo en verde, Coahuila comparte el amarillo con Jalisco, Nuevo León, Chihuahua, Nayarit y Sinaloa, todas con tasas entre 20.5 por ciento y 36 por ciento de pobreza laboral. Estas cifras contrastan con los 11 estados en semáforo verde que incluyen a Yucatán y Tamaulipas, y con los 12 en rojo, entre ellos Chiapas (59.2 por ciento), Oaxaca (56.7 por ciento) y Guerrero (50.9 por ciento).
DESIGUALDAD DE GÉNERO
A nivel nacional hay 113 mujeres en pobreza laboral por cada 100 hombres, y aunque esta disparidad es menor en Chiapas y Oaxaca, persiste en los estados con mejores indicadores económicos.
RETO REGIONAL Y ACCIONES URGENTES
El reto para Coahuila será avanzar hacia semáforo verde reduciendo su tasa por debajo de 20.5 por ciento y mostrando un descenso interanual. Para ello, especialistas recomiendan impulsar:
- Capacitación y empleo formal: fomentar la contratación con salarios dignos.
- Programas de apoyo: fortalecer transferencias monetarias y esquemas de productividad rural y urbana.
- Monitoreo continuo: el Inegi debe publicar de forma transparente su metodología y cronograma de medición.
Con estas medidas, Coahuila podría mejorar su posición, reducir la vulnerabilidad de 1.5 millones de trabajadores.
(Con información de El Economista)
