Saltillo será sede de la 11ª edición del Congreso Internacional de Excelencia Operacional e Innovación 2026

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Saltillo
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Implantaran metodologías d trabajo internacional para impulsar liderazgo.

La planta Daimler de Saltillo, reconocida por su producción de camiones Clase 8 destinados a mercados de Estados Unidos, Canadá y América Latina, fue seleccionada como sede principal de la 11ª edición del Congreso Internacional de Excelencia Operacional e Innovación (CEIO + Innovación 2026), se informó durante una rueda de prensa.

El encuentro busca reunir conocimientos, experiencias y distintas perspectivas del sector industrial para impulsar la competitividad y la mejora continua en la región.

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El congreso es organizado de manera conjunta por Canacintra Sureste, presidida por Arturo Reveles; la empresa anfitriona, Daimler, y la firma consultora Alfra.

Asimismo, cuenta con el respaldo del Gobierno Municipal de Saltillo, encabezado por el alcalde Javier Díaz González, así como de representantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz.

LA METODOLOGÍA ‘TOYOTA KATA’

Uno de los principales atractivos del congreso será la participación del Dr. Jeffrey Liker, referente internacional en el modelo de mejora continua y coautor de la metodología Toyota Kata junto con Mike Rother.

Este método, inspirado en prácticas japonesas, se enfoca en desarrollar hábitos diarios mediante ciclos de coaching para mejorar de manera constante los indicadores de producción y los procesos administrativos de las empresas.

$!El congreso tendrá un enfoque práctico, ya que las actividades se realizarán directamente en las líneas de producción de la planta anfitriona, explicaron en conferencia de prensa.

Gustavo Varela, director de Consultoría de Alfra, explicó que el término “Kata” proviene de las artes marciales y hace referencia a las rutinas y movimientos que se practican de manera constante para entrenar el cuerpo y el cerebro.

En el ámbito industrial, la metodología estructura la mejora continua a partir de dos figuras esenciales: el aprendiz, quien asume la responsabilidad de resolver retos específicos, y el líder, que actúa como coach para orientar al equipo mediante la experimentación de nuevas soluciones.

TEORÍA Y PRÁCTICA EN EL PISO DE PRODUCCIÓN

A diferencia de encuentros enfocados únicamente en aspectos teóricos, el congreso se desarrollará directamente en las líneas de producción de la planta anfitriona, con el objetivo de propiciar un aprendizaje práctico y en tiempo real.

Para las actividades se prepararon 10 retos reales en las líneas de producción, donde los participantes podrán aplicar de manera inmediata las herramientas de Toyota Kata.

Se prevé la participación de entre 65 y 90 especialistas y colaboradores de distintas empresas de la región, entre ellas Warner, Ramos, Monclova de México, Arizpe, Novacén y Cajas de Cartón Sultana, entre otras.

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Durante la presentación ante los medios, Enrique Garza, en representación del Gobierno Municipal de Saltillo, reiteró el compromiso de la administración local para colaborar con el sector empresarial y contribuir a que la ciudad se mantenga a la vanguardia en materia de atracción de inversiones y desarrollo de talento.

Por su parte, directivos de la planta anfitriona destacaron la importancia de abrir sus puertas a nuevas perspectivas que permitan identificar oportunidades y fortalecer los procesos diarios, así como la cultura laboral.

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Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Autónoma de Coahuila. Tiene once años como reportera. Ha publicado en medios locales y nacionales. En 2013, fue becaria del programa Prensa y Democracia de la Universidad Iberoamericana, campus Santa Fe. Y en 2018 obtuvo la Beca de periodismo judicial en Mexicanos Contra la Corrupción e Impunidad. Es integrante del Border Center for Journalists and Bloggers. En 2020 y 2021 obtuvo menciones honoríficas, en el Premio del Hub de Periodismo de Investigación de la Frontera Norte.

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