Descarta Torreón armar a agentes viales; reforzará salarios, equipo y capacitación
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Miguel Ángel Riquelme Solís señaló que la corporación mantendrá coordinación permanente con Seguridad Pública ante situaciones de riesgo
TORREÓN, COAH.- El Gobierno Municipal de Torreón descartó dotar de armas de fuego a los elementos de la Dirección de Tránsito y Vialidad, al considerar que existen otras medidas para fortalecer la seguridad y las condiciones operativas de la corporación.
El alcalde Miguel Ángel Riquelme Solís señaló que, aunque se han presentado casos en los que agentes viales han enfrentado actitudes agresivas por parte de ciudadanos, la estrategia contempla otras acciones de protección y organización interna.
Explicó que la coordinación con la Dirección de Seguridad Pública Municipal se mantiene de forma permanente. Esto permite establecer comunicación inmediata y solicitar apoyo operativo durante la jornada, especialmente ante incidentes que puedan representar algún riesgo.
“Operativamente obliga a estar todo el día en comunicación y en constante coordinación”, afirmó al referirse al trabajo conjunto entre ambas dependencias.
Riquelme Solís destacó que la Dirección de Tránsito y Vialidad lanzó recientemente una convocatoria para reclutar nuevos agentes, como parte de las acciones para fortalecer y profesionalizar a la corporación.
Indicó que desde el inicio de su administración se revisan las condiciones laborales de los elementos, entre ellas salarios, escalafón, prestaciones y esquemas de capacitación.
El objetivo, señaló, es mejorar el servicio que se brinda a la ciudadanía y, al mismo tiempo, prevenir y combatir prácticas de corrupción dentro de la corporación.
El alcalde consideró que para exigir un mejor desempeño también deben garantizarse condiciones adecuadas de trabajo, entre ellas mejores salarios, uniformes, equipo y suficientes patrullas.
Añadió que se encuentra en proceso la adquisición de nuevas unidades y la programación de cursos de capacitación para mejorar las condiciones de trabajo y fortalecer el desempeño de los agentes.