Protestan trabajadores sindicalizados de Catastro Municipal de Torreón por malos tratos

TORREÓN, COAH. – Trabajadores sindicalizados de la Unidad Municipal de Catastro en Torreón llevaron a cabo un paro de labores en protesta por los presuntos malos tratos que aseguran recibir por parte de su director, Arturo Novelo Gurza. Los empleados denunciaron que, además de la prepotencia con la que se dirige hacia ellos, el funcionario municipal utiliza palabras altisonantes en su trato.

”La explicación del funcionario municipal es que fue una situación fuera de lo normal, pero tenemos que pedir respeto”, señaló Rosalba Rodríguez Silerio, secretaria general del Sindicato Mayoritario de Trabajadores del Ayuntamiento. La dirigente destacó que los malos tratos no se limitan a Catastro, sino que también se presentan en otras áreas del municipio.

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El mal trato de los jefes se presenta en Desarrollo Social, en Obras Públicas, en Plazas y Mercados y otras dependencias del edificio municipal, acusó Rodríguez Silerio. Los empleados manifestaron que los insultos y las malas palabras forman parte del ambiente de trabajo, lo que ha generado un creciente malestar entre el personal.

En cuanto al caso específico de Catastro Municipal, Rodríguez Silerio explicó que el conflicto se originó debido a un mal proceder de dos empleados que no hicieron bien su trabajo. “En el caso específico de Catastro Municipal se relaciona con un mal proceder de dos empleados que no hicieron bien su trabajo y que está siendo aclarado”, comentó la secretaria general.

La Contraloría Municipal, por su parte, emitirá una amonestación para los empleados responsables, y se iniciará un procedimiento administrativo que podría culminar en el despido de los involucrados, aunque, según indicó la dirigente, “hasta ahí”, pues aún están en proceso de aclaración.

En Desarrollo Social, también se han recibido quejas de acoso laboral por parte del director Héctor Iván Estrada. “Ya se le dijo y si no arregla las cosas a la brevedad, tendrá que haber otra manifestación, porque ya es mucho de estar esperando”, advirtió Rosalba Rodríguez Silerio.

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Finalmente, la dirigente sindical hizo un llamado al alcalde de Torreón para que tome cartas en el asunto. “Una vez que el alcalde lo ratificó, entonces lo que sigue es que modere a su equipo de trabajo, lo que se pide es respeto”, sugirió Rodríguez Silerio.

La sindicalista también señaló que la situación en la dirección de Plazas y Mercados es similar, ya que el director de esta área también utiliza un lenguaje inapropiado hacia los empleados. “Igual prepotencia es la del director de Plazas Mercados, profiere malas palabras en contra de los empleados y ya no lo soportan”, advirtió.