Coahuila: implementan cuatro empresas jornadas reducidas ante caída en producción

Hasta ahora son cuatro empresas que se han acercado con la Secretaría del Trabajo para platicarles sobre esquemas como la jornada reducida, cambio de turnos o días de trabajo ante la baja en la producción.

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La secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro informó que son empresas de manufactura y exportadoras, dos de ellas se ubican en la Región Sureste, una más en la Región Norte y la tercera en la Región Carbonífera.

Aunque no indicó el número de trabajadores que esto implica, añadió que se le está apostando a que no se despida a los trabajadores, la baja en la producción dijo es un tema global y por ello, están platicando con las empresas para que más allá de haya un despido, exista una reducción de jornadas, que estén capacitando a los trabajadores o se tomen días de vacaciones.

Los acuerdos que se aplican entre trabajadores y empresas cuando se implementa este tipo de esquemas, comentó que es muy particular de cada una de las empresas, aunque hay casos donde se paga a un 60 por ciento esa jornada.

Por lo pronto, en el caso de paros técnicos, aseveró que no se tiene registrados por parte de ninguna empresa, asimismo añadió que cuando eso ocurre, se coordinan inmediatamente con el Poder Judicial, para así verificar que se esté cumpliendo los acuerdos.

Finalmente sobre el impacto que puede generar en la industria la huelga de puertos que hay en Estados Unidos, dijo que esperan que no afecte, asimismo reiteró que tienen un diálogo permanente con las empresas para así llegar primero llegar a acuerdos.

VIENE FERIA DE EMPLEO

Zogbi Castro informó que este 15 de octubre se realizará un Feria de Empleo en Saltillo, está dirigida a personas con discapacidad y adultos mayores, se contará con 300 vacantes y será para trabajadores con todo tipo de discapacidad (motriz, intelectual, visual, auditiva), las que serán ofertadas por 14 empresas y entre las instituciones que participarán está el DIF Estatal, DIF Municipal y el CRIT, además de las instituciones empresariales.

De los trabajadores con alguna discapacidad, según el Censo de Población y Vivienda 2020, de la Población Económicamente Activa (12 años y más que realizan alguna actividad económica), el 25% presenta alguna limitación; sin embargo, el 92% (30 mil 607) de las personas con alguna discapacidad están ocupadas, el 59.1% en la formalidad y el 40.9% en la informalidad.