Existen en la Región Sureste 6 mil vacantes ‘constantes’
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En la Región Sureste de Coahuila son 6 mil las vacantes que se tienen de manera constante, mientras que la rotación mensual se ubica entre 5.5 y 6%, dijo el presidente de la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste (ARHCOS), Juan Francisco Sessaty López.
Agregó que desde el año pasado viene una tendencia, no muy pronunciada, pero sí constante, al alza en el indicador de rotación de personal, lo que quiere decir que hay 6 mil puestos para lo que se busca trabajadores de manera constante.
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Comentó que son principalmente operarios, toda vez que sólo de 500 a mil corresponden a personal de confianza, sin embargo, añadió que están trabajando para que esos números no se disparen.
“De este 6% de rotación mensual, una cantidad importante sucede dentro de los primeros 90 a 120 días, entonces sí tenemos una cantidad considerable, vamos a decir que la mitad, 3 mil o 4 mil trabajadores, constantemente están rotando empleo y a veces no llegan a alcanzar los 90 o 120 días; definitivamente vemos un poco más de gente joven en este tipo de situaciones”, dijo Sessaty López.
Ante ello, comentó que las áreas de recursos humanos trabajando sobre cómo llegar a las nuevas generaciones y ver cuál es el salario emocional que buscan, para así lograr el sentido de pertenencia.
Finalmente, el presidente de ARHCOS consideró que el promedio de rotación que se tiene no es alarmante, pues el año pasado se presentaron picos de 7.5%, mientras que en otros años se llegó a rotaciones de doble dígito, es decir, de 10 a 12 por ciento.
