Fondo es un complemento pensionario: Ieecs

El Fondo de Pensiones para el Bienestar es sólo un complemento pensionario, el trabajador se va a ir con su último sueldo señaló el director del Instituto de Estudios Empresariales Coahuila Sureste (Ieecs), Antonio Serrano Camarena.

Luego de su participación en la reunión mensual de Canacintra Coahuila Sureste señaló que hay que dejar en claro que no se está inventando nada, de acuerdo a la Ley de 2020, quienes se jubilan con ella se van con un promedio del 60%.

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Lo que va a hacer el Gobierno con el recurso de las subcuentas inactivas será complementar el suelo de esos trabajadores, quienes no se van a ir con una pensión de 16 mil 777 pesos, sino con el último sueldo que tenían, es decir, les complementarán lo que les falta para irse con el 100% de su último salario.

Como ejemplo citó que una persona cuyo último sueldo era de 14 mil pesos, al jubilarse se va con 11 mil, sin embargo, el gobierno complementará su pensión con tres mil pesos más, para que se vaya con el 100% de su salario; pero no tendrá una pensión de 16 mil 777 pesos.

Serrano Camarena señaló que este complemento pensionario está diseñado para que la gente que menos gana reciba una ayuda gubernamental para que su consumo no caiga; en el país dijo 8 de cada 10 tiene un pensión menor a 15 mil pesos.

Sin embargo, añadió que no alcanzará el dinero para tanga gente y con los 40 mil millones que asignó el presidente se tiene asegurado 2.5 o casi tres años de supervivencia del esquema, cuando en su vigencia de 10 años tendrá un costo de 130 mil millones de pesos.

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La pregunta es de dónde obtendrán los recursos que faltan, el margen financiero disponibles es solo del 22 por ciento del presupuesto, mientras los programas sociales aumentan en contribución, ante ello, consideró las únicas dos opciones es una reforma fiscal donde se cobre más impuestos a la gente, pedir prestado o recorte presupuestal.

Sin embargo, de ser esto último indicó que tradicionalmente las transferencia a los estados y los municipios viene a ser la primera opción de recorte, por ser la más viable, sencilla y transparente.

CONVENIO

Canacintra Coahuila Sureste suscribió un convenio de colaboración con AX Salud, su objetivo es establecerlas bases de cooperación entre las partes para conjuntar esfuerzos y recursos con la finalidad de llevar a cabo proyectos y actividades en materia de interés común y en beneficio de las empresas socias.

Así como establecer condiciones económicas y especiales a los beneficiados de Canacintra que decidan adherirse a family card, bajo la tarifa especial de cinco dólares por membresía, asimismo se atenderá como beneficiario de cámara a los funcionarios y empleados, así como a los cónyuges y familiares hasta segundo grado de afinidad y consanguinidad que incluye sin costo a hijos usuarios menores de 17 años.