Asegura Napito que hay con todos los elementos para desechar denuncia en su contra

Ciudad de México.- El dirigente del sindicato minero, Napoleón Gómez Urrutia, aseguró a sus agremiados que luego de siete años de refugiarse en Vancouver, Canadá, por "persecución política" se cuentan con todos los elementos jurídicos para desechar la denuncia penal interpuesta por la PGR por el presunto desvío de 55 millones de dólares.

Y advirtió que, a partir del próximo año, continuará con la lucha de huelga iniciada en minas concesionada a Germán Larrea, de Grupo México; de Alonso Ancira, de Grupo Acerero del Norte, y de Alberto Bailleres, de Grupo Peñoles, misma que fueron declaradas nulas o se encuentran en litigio por determinación de autoridades panistas.

"La persecución política, violatoria de las leyes y del estado de derecho, que realizaron los gobiernos panistas, sólo fue secundada por tres empresas carentes de conciencia social y de solidaridad con México y sus trabajadores. A pesar de esta persecución y constante agresión, el Sindicato está por llegar al triunfo, ya que en lo jurídico hemos desechado todas las falsas acusaciones que se nos formularon y nos mantenemos más unidos que nunca antes".

El dirigente sindical incluso hizo un llamado al presidente Enrique Peña Nieto "esperamos que el nuevo gobierno comprenda nuestro esfuerzo y nuestra lucha, y que atienda las necesidades del gremio trabajador minero, metalúrgico y siderúrgico. Somos uno de los más sólidos sindicatos de México, y ya es tiempo de que nos vean como aliados en el esfuerzo por el desarrollo nacional.

"El nuevo gobierno debe resolver la situación de conflicto, sin violaciones al estado de derecho. Queremos que se note el cambio que el propio gobierno ha planteado, y que se respeten, para ello, la democracia y la libertad sindicales".

Gómez Urrutia aseguró que el próximo año será él quien enfrente de manera directa la lucha contra el sector patronal que no respeta los derechos de los trabajadores, sin embargo, aclaró, se hará desarrollando buenas relaciones entre las partes empresarial y obrera, con el propósito fundamental del beneficio común y para resolver las diferencias mediante el diálogo y la negociación constructivas.

"Tenemos el compromiso para incrementar el empleo, mejorar las condiciones de trabajo, la calidad de vida y de salud ocupacional, la seguridad industrial, la educación, la capacitación, la eficiencia y la productividad, así como dar paso a la innovación productiva, que nos lleven a la sustentabilidad y cuidado del medio ambiente de los centros de trabajo, para el beneficio de ambas partes y de la nación".

El Sindicato Nacional de Minero, abundó, se manifestó por defender la autonomía sindical, pero también la libertad de asociación, el derecho a la huelga y a la contratación colectiva, la rendición de cuentas.

En el Taller sobre el Plan de Cooperación para la Productividad Laboral y Empresarial, Gómez Urrutia informó que 2012 fue un año de continuos avances del Sindicato Minero, tanto en los resultados de las revisiones contractuales y de salarios y prestaciones, del orden de 12 a 14% en promedio.