Senado garantiza la seguridad social a cónyuges del mismo sexo en México

Este beneficio es para quienes se encuentran asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), a los que ahora podrán acceder las parejas del mismo sexo en México

En un comunicado, el Senado indicó que el proyecto de decreto, que reforma diversas disposiciones de las leyes del IMSS y ISSSTE obtuvo su aprobación por la Asamblea con 91 votos a favor, por lo que fue remitido el Ejecutivo federal.

Los senadores precisaron que la redacción de estos ordenamientos “es restrictiva, pues excluye como beneficiarios de la seguridad social a aquellos cónyuges o concubinarios del mismo sexo”.

Así también, reiteraron que “discrimina a la comunidad LGBTTTIQ”, por lo que con los cambios se propone introducir, en ambas leyes, un término genérico como el de “cónyuge”, para “terminar con la discriminación de la que son objeto los matrimonios del mismo sexo”, en el ejercicio de su derecho a la protección social.

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Así mismo, en el texto, el presidente de la Comisión de Estudios Legislativos, Manuel Añorve, subrayó que actualmente, en dichas leyes, “se excluye como beneficiarios aquellos cónyuges del mismo sexo, pero los derechos de los mexicanos no deben estar sujetos a ningún tipo de prejuicio, ni discriminación”.

Por el contrario, expresó Añorve que, “todas las personas, sin importar sus ideas o preferencias, tienen garantizada su igualdad ante la Ley”, siendo así que este dictamen, “propone introducir el término genérico de cónyuge para involucrar a ambos géneros, además busca otorgar a las y los trabajadores el derecho de transmitir una pensión de viudez en caso de su fallecimiento”.

En este sentido, el proyecto agrega la definición de unión civil, con lo que se garantizan los derechos, servicios, prestaciones a los cónyuges, en especial, a los del mismo sexo, a quienes establezcan un hogar común, con voluntad de permanencia y ayuda mutua.

También, se elimina el lenguaje sexista de las leyes del IMSS y del ISSSTE, con lo que ya no habrá ninguna motivo para posponer el camino hacia el lenguaje incluyente y el reconocimiento de la igualdad de los géneros.

Con información de la Agencia EFE.