¿Otro descansito?... este es el megapuente de noviembre

A pocos días del fin de año, en México contamos con distintas celebraciones, la cuales nos otorgan unos días de descanso para nuestras obligaciones, y aquí te contaremos cuando será el siguiente puente.

Es importante señalar que estos días de asueto son estipulados por la Ley Federal del Trabajo y tienen como objeto que los trabajadores celebren las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en nuestro país en esas fechas.

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El próximo domingo 20 de noviembre se conmemora el aniversario de la Revolución mexicana, sin embargo, el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece que será el día lunes 21 de noviembre de descanso obligatorio para las y los trabajadores mexicanos.

Este cambio en el día de asueto se debe a que como el 20 de noviembre cae en fin de semana, se recorre al siguiente día hábil, el cual es el lunes.

De tal modo que el siguiente puente de noviembre abarcará del sábado 19 al lunes 21, y todos los trabajadores se presentarán a sus labores hasta el martes 22 de noviembre.

¿Cuántos días de descanso le quedan al 2022?

Debido a temas administrativos, además de los festejos por el Día de Muertos, el ciclo escolar aún contará con algunos días de descanso. Estos son:

- Viernes 28 de octubre (puente por Consejo Técnico Escolar)

- Miércoles 2 de noviembre (no es día de descanso oficial, pero se suspenderán las clases por Día de Muertos)

- Viernes 18 de noviembre al lunes 21 de noviembre (megapuente por Descarga Administrativa y conmemoración del 20 de noviembre, Día de la Revolución Mexicana

- Viernes 25 de noviembre (puente por Consejo Técnico Escolar)

¿Cuántos días será el puente escolar de noviembre este 2022?

En el caso de los estudiantes, estos tendrán un puente más largo, pues el viernes 18 de noviembre los estudiantes descansarán con motivo de una labor de descarga administrativa por las autoridades escolares.

Según el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP) debido a la conmemoración de la Revolución Mexicana, además de una descarga administrativa, se presentará de nueva cuenta un fin de semana largo. Éste se presentará, entre los días viernes 18 al lunes 21 de noviembre.

¿Qué pasa si trabajo en día de descanso obligatorio?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo en su artículo 75 menciona lo siguiente:

“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.

Es decir, que en el caso de que una empresa utilice tu servicio en un día de descanso obligatorio, esta debe pagarte ese día al triple de lo de un día normal.

También debe existir un previo acuerdo entre los trabajadores y los patrones, aquí se determinará el número necesario de empleados para esa fecha.

Incluso en caso de que el trabajador no logre un acuerdo con su patrón, no tendrá la obligación de acudir a laborar.