Derechos laborales siguen vigentes: CTM

Luego de que se diera a conocer que el gigante chino de electrodomésticos, Haier Group Corp, está considerando la compra de Mabe para incrementar su presencia en el país, a nivel local no tienen información los sindicatos, pero dejaron claro que sea quién sea el patrón los derechos laborales siguen vigentes.

El secretario general de la CTM, Tereso Medina Ramírez, dijo que Mabe no ha comunicado a los sindicatos sobre esa intención de compra-venta, pero sea quien sea el patrón los derechos laborales siguen vigente porque las ventas no afectan la contratación colectiva y por ello, la sustitución de un patrón no afecta los derechos laborales de los trabajadores.

Medina Ramírez indicó que la planta local, ubicada entre los límites de Saltillo y Ramos Arizpe, genera actualmente 3 mil 500 empleos, producen lavadoras, secadoras y desde el año pasado también refrigeradores, por lo que esperan que siga creciendo en todos sus artículos.

“Mabe ha encontrado en Saltillo un buen lugar para expandirse y para crecer, ojalá que lo siga haciendo en ese sentido, son decisiones de mercado y de negocios que ellos toman, que para nosotros significan más empleos, la planta de aquí es de las mejores que tiene Mabe en todo el país, gracias al talento y la habilidad de sus trabajadores”, finalizó.

Cabe destacar que hace unos días se daba a conocer a nivel nacional que Haier Group Corp que posee hoy el 48% de Controladora Mabe, evalúa adquirir las acciones que le faltan de la compañía, la empresa china cuando compró en 2016 el negocio de electrodomésticos de General Electric Co, heredó la participación que ellos tenían en Mabe, ahora quieren el resto.