No aclara CDHEC causas de despido de empleada

Tras el manifiesto de un despido injustificado de una de sus empleadas, con el que fueron subsanadas las irregularidades señaladas por la ASEC, el visitador general de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Coahuila, Javier Roque Valdés, dijo que en ninguna de las destituciones ha estado fuera de lo que dicta la ley. 

El tema que fue presentado por la ex empleada en el área de investigación en la CDHEC, Cindy Ávalos al ver que en el último informe de la Auditoría Superior del Estado, señala que fuera de su conocimiento, dicho organismo defensor la reportó como una de las destituciones realizada para subsanar irregularidades u observaciones encontradas dentro de la cuenta pública 2016. 

“Todo se hace con estricto apego a la ley. Nuestro proceder se documenta y se sustenta todo”, expresó el visitador general. 

Bajo el cuestionamiento de las destituciones publicadas en el informe, donde se menciona el nombre de 5 personas entre 2014 y 2016, y en las cuales no fueron reportados cargos ni números de expediente, el visitador Roque Valdés aseguró que éstas tuvieron características particulares, y agregó que en todos los casos, se cuidó que los trabajadores realizaran sus actividades adecuadamente. 

“No estamos para hablar de un caso en particular, porque eso ya está en el tribunal de Conciliación y Arbitraje. Pero en todos los casos, cuando no se cumple con algunas de las obligaciones, ahí se van activando estas situaciones. Ahí es un universo en el que se involucra el Tribunal de Conciliación y Arbitraje”, expresó.

“Aquí hay una facultad de que se pueda renombrar o remover libremente a los servidores públicos de la Comisión. Esa no ha sido la idea y el Presidente de la misma no lo ha hecho sino es hasta que exista una causa para ello, que es parte de lo que se documenta”, expresó el visitador. 

Sin embargo, dentro de su nombramiento, Cindy asegura que nunca se le mencionó que sería empleada de confianza, e incluso, asegura que la respuesta que la CDHEC entregó a su demanda por despido injustificado, fue ajustada a una versión distinta a la que se le presentó inicialmente. 

Respecto al tema de que los nombres aparecieron en el informe, Roque Valdés dijo, que es un tema que habrá que cuestionar el tema a la ASEC, para revisar las respuestas dadas por la propia Comisión.

En ese sentido, la ex empleada, Cindy Paola Ávalos, quien fungió como investigadora en derechos humanos dentro de la Comisión, notificó que el pasado 23 de agosto se interpuso un exhorto al Poder Judicial del Estado de Coahuila para dar solución a esta controversia, que dio inicio en agosto de 2016. 

Presunción
La CDHEC habría despedido a Cindy Ávalos, como una manera de subsanar irregularidades detectadas por la Auditoría Superior del Estado.